Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 21.10.2020. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Magacioner

Elmark electric d.o.o.

Kragujevac

22.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Elmark electric d.o.o. je veleprodaja elektro materijala i rasvete i raspisuje konkurs za radno mesto:

Magacioner 

Zadaci radnog mesta:

  • organizuje skladištenje artikala iz proizvodnog asortimana „ELMARK ELECTRIC D.O.O.“ u magacinu veleprodajnog centra u Kragujevcu, iste sortira po šiframa - vrstama i vodi sve magacinske knjige
  • vrši prijem robe po spisku pakovanja koji prati uvoz robe, utvrđuje i dostavlja eventualne prigovore sa zapisnikom o nedostacima ili oštećenjima. Nakon provere spisak pakovanja upoređuje sa kalkulacijom uvoza i potvrđuje potpisom proverene podatke
  • izdaje robu iz magacina, vodi odgovarajuće evidencije i potpisuje otpremnice - račune, naloge za transfer, reverse. Vrši proveru i evidentira primljene reklamirane artikle i povraćaj robe
  • redovno izveštava organizatora prodaje o stanju zaliha proizvoda u magacinu po vrstama i količinama
  • radi na utovaru i istovaru robe u magacin i iz magacina
  • razvozi robu na adresu kupaca

Nudimo:

  • dinamičnu atmosferu
  • rad u mladom i uspešnom kolektivu

    ELMARK ELECTRIC DOO

    ELMARK ELECTRIC DOO je veleprodaja elektromaterijala koja je registrovana krajem 2005-e godine kao zastupnik trgovačke marke Elmark za područje Srbije. U ponudi artikla se nalazi široka paleta automatskih osigurača do 3200A i svih vrsta zastite od zaostale struje sa zastitnim znakom Elmark a sve po licenci kompanije ELMARK GROUP INDUSTRIES. Ona proizvodi automatske prekidače, kontaktore, strujne zastite, aparate za upravljanje I zastitu elektro motora, elemente za upravljanje,…

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 21.10.2020. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.