Konkurs je istekao.
Enmon d.o.o. logo

Magacioner

Enmon d.o.o.

Beograd

25.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

ENMON d.o.o. je vodeća kompanija u prodaji keramičkih pločica i opreme za kupatila već 30 godina i danas nastupa sa preko 50 maloprodajnih objekata širom Srbiji, preko 30 širom Mađarske, Hrvatske, Severne Makedonije i Bosne i Hercegovine i veleprodajnim kompanijama u Nemačkoj, Italiji i Kanadi. Savremeni model organizovanja i stručna osposobljenost zaposlenih osnov su našeg uspešnog poslovanja. Pridružite se timu uspešnih na poziciji: MAGACIONER (Više izvršilaca).

Mesto zaposlenja: Poslovne jedinice Batajnički drum, Jajince i Višnjička

Osnovne obaveze:

  • Prijem robe u WMS skladište
  • Pravilno održavanje postojeće robe u magacinu
  • Izdavanje robe sa vođenjem određene dokumentacije
  • Utovar i istovar robe prilikom prijema i otprema
  • Održavanje magacinskog prostora
  • Pakovanje robe na palete (fizički posao)

Veštine i osobine kandidata: 

  • Iskustvo u radu sa skladištenjem ili sličnim poslovima
  • Organizovanost i tačnost
  • Pedantnost  i odgovornost za robu
  • Vozačka dozvola B (Prednost: vozačka dozvola C kategorije)

Uslovi rada:

  • Stimulativni finansijski uslovi
  • Redovna isplata zarade
  • Rad sa savremenim informacionim sistemima
  • Mogućnost razvoja u kompaniji i napredovanje

    ENMON

    ENMON d.o.o. je vodeća kompanija u prodaji keramičkih pločica i opreme za kupatila već 35 godina i danas nastupa sa preko 55 maloprodajnih objekata širom Srbije, preko 30 širom Hrvatske, Severne Makedonije i Bosne i Hercegovine. Savremeni model organizovanja i stručna osposobljenost zaposlenih osnov su našeg uspešnog poslovanja.Verujemo da su naši zaposleni naš najveći kapital i zato ulažemo u njihov profesionalni razvoj i dobrobit. Iskoristite priliku da postanete deo tima koji postavlja…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.