Konkurs je istekao.

Magacioner

Linde Viljuškari d.o.o.

Beograd

11.11.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće „Linde viljuškari“ d.o.o. osnovano je 1997. godine, sa sedištem u Beogradu kao kćerka-firma proizvođača „Linde Material Handling“ GmbH iz Aschaffenburga (Nemačka). Delatnost preduzeća je prodaja, održavanje i iznajmljivanje viljuškara na području Srbije i Crne Gore i prodaja originalnih rezervnih delova. U cilju približavanja svojim klijentima u planu je dalje širenje tima u Srbiji i s tim u vezi raspisujemo konkurs za poziciju: MAGACIONER

Opis posla i odgovornost

-     Prijem, kontrola, skladištenje, pakovanje i izdavanje robe.

-     Vođenje elektronske evidencije za prijem i otpremu robe.

-     Evidentiranje nepravilnosti uočenih tokom kontrole robe i izveštavanje o tome.

-     Odvajanje proizvoda u skladu sa radnim nalozima.

-     Briga o urednosti i zakonitosti prateće dokumentacije u magacinu.

-     Sprovođenje popisa.

Uslovi

-       Minimum 1 godina iskustva na poziciji magacionera – poželjno u magacinu rezervnih auto delova i delova za radne mašine.

-       Minimum SSS.

-       Poznavanje rada na računaru.

-       Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač

-       Preciznost, odgovornost i samostalnost u radu.

-       Poželjno poznavanje engleskog i/ili nemačkog jezika

Nudimo Vam rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju sa prilikama za stalno usavršavanje i napredovanje.

Ukoliko smatrate da ispunjavate uslove konkursa i zainteresovani ste za ovo radno mesto, molimo Vas da pošaljete biografiju elektronskim putem.

Napominjemo da će se sve prijave razmotriti u punoj poverljivosti, a da će samo kandidati koju uđu u uži izbor biti kontaktirani. Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Linde Viljuškari d.o.o.

Moše Pijade 17b, Beograd, Srbija

PIB: 100008297

Matični broj: 17159666

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.