Konkurs je istekao.
Mara Home d.o.o. logo

Magacioner

Mara Home d.o.o.

Beograd, Autoput za Novi Sad 194B

01.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

OGLAS ZA POSAO – MAGACIONER

Mara Home, kompanija specijalizovana za inovativna rešenja u enterijeru, u potrazi je za odgovornim i posvećenim magacionerom koji će doprineti efikasnom funkcionisanju našeg magacina.

OPIS POSLA:

  • Prijem robe u magacin (kontrola kvaliteta i kvantiteta, vođenje evidencije)
  • Odgovara za tačnost lagera robe
  • Pravilno skladištenje i održavanje postojeće robe
  • Vođenje evidencije i vršenje redovnih i vanrednih popisa robe
  • Izdavanje robe uz adekvatnu dokumentaciju
  • Organizacija i nadzor utovara i istovara robe
  • Održavanje urednosti i funkcionalnosti magacinskog prostora
  • Pakovanje robe prema standardima kompanije
  • Izrađuje dnevne izveštaja o prijemu i otpremi robe iz magacina
  • Pravovremeno komunicira sve neophodne informacije sa kolegama iz maloprodaje i veleprodaje
  • Obavljanje dodatnih zadataka u skladu sa potrebama i uputstvima nadređenih

USLOVI I OČEKIVANE KVALIFIKACIJE:

  • Poželjno prethodno iskustvo u radu u magacinu od najmanje 2 godine
  • Poznavanje rada na računaru MS OFFICE (vođenje evidencija, osnovne administrativne aktivnosti)
  • Odgovornost, tačnost, preciznost i organizacione veštine
  • Sposobnost za rad u dinamičnom okruženju i timskom okruženju
  • Spremnost na fizički angažman u okviru radnog mesta

NUDIMO:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj i rastućoj kompaniji
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Prijatno i dinamično radno okruženje
  • Konkurentne uslove rada

Pridružite se timu Mara Home i budite deo uspeha!

    Marahome d.o.o.

    Mileševska 44, Beograd, Srbija

    PIB: 110198606

    Matični broj: 21315311

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.