Konkurs je istekao.
Roaming Networks d.o.o. logo

Magacioner

Roaming Networks d.o.o.

Beograd

19.08.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Roaming Networks je deo Roaming Grupe i jedan od vodećih sistem integratora u ICT industriji u Srbiji i regionu Balkana. Pružamo profesionalne usluge konsaltinga, projektovanja, implementacije, integracije i održavanja radio i radio-relejnih pristupnih mreža, pasivnih optičkih mreža, transportnih i pristupnih sistema, IP mreža, IT infrastrukture i data centara i sistema tehničke zaštite.

Tokom prethodnih godina izgradili smo jako prisustvo na tržištima Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Austrije i Nemačke. Roaming Networks ima preko 650 zaposlenih. Partnerski sarađujemo sa 15 svetskih kompanija. Kroz stabilan rast i razvoj težimo da proširimo poslovanje na nova tržišta Evrope i Amerike.

Zbog ubrzanog rasta i razvoja tražimo pojačanje na poziciji: Magacioner

Lokacija: Vrčin, Beograd

Opis posla:

  • Prijem materijala i robe u magacin
  • Izdavanje materijala i robe iz magacina
  • Manipulacija i raspoređivanje materijala i robe u magacinu
  • Održavanje magacinskog prostora

Uslovi:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Jedna godina radnog iskustva na istim poslovima

Postanite deo našeg tima!

Pošaljite nam svoj CV elektronskim putem.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Dot Networks d.o.o.

    Dot Networks posluje od 2008. godine, razvijajući se uz industriju informacionih tehnologija i telekomunikacija. Naše osnovne delatnosti obuhvataju projektovanje, izgradnju i implementaciju rešenja u oblastima telekomunikacija, a vremenom smo proširili delokrug poslovanja, od distribucije telekomunikacionih usluga do kompleksnih infrastrukturnih i IKT projekata. U poslednjem periodu, sa ciljem da doprinesemo strateškim razvojnim inicijativama, proširili smo svoje poslovanje i na oblast zaštite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.