Konkurs je istekao.

Magacioner

Tatravagonka Bratstvo d.o.o.

Subotica

07.04.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_11364

Kompanija Tatravagonka Bratstvo d.o.o. je kompanija sa istorijom dugom preko 130 godina. Proizvodni program se bazira na proizvodnji, popravci, reviziji i rekonstrukciji teretnih vagona. Posedujemo savremene mašine i uređaje potrebne za rad na vagonima, kao i potrebne sertifikate kvaliteta za rad koji zadovoljavaju većinu evropskih propisa. Zajedno sa stručno obučenim osobljem, spremni smo da odgovorimo visokim kvalitetom i pouzdanošću različitim zahtevima kupaca. Našem stručnom timu potreban je: 

Magacioner

Subotica

Opis poslova:

  • Prijem ulaznog materijala/robe, proizvoda
  • Izdavanje, vođenje, evidentiranje stanja robe
  • Održava higijenu u magacinu

Uslovi:

  • III ili IV stepen školske spreme
  • Poželjno prethodno radno iskustvo minimum 3 godine na poslovima u struci
  • Prednost kandidatima sa uverenjem o položenom stručnom ispitu za viljuškaristu

Nudimo:

  • Sigurna i stimulativna primanja
  • Topli obrok
  • 13. platu
  • Sportske aktivnosti za zaposlene
  • Edukacije, kurseve i usavršavanja

Ukoliko Vas motiviše dinamično okruženje i spremni ste za stalno usavršavanje, prijavite se na naš konkurs.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug.

{rkdate}

    Tatravagonka Bratstvo d.o.o.

    Kompanija Tatravagonka Bratstvo d.o.o. je kompanija sa istorijom dugom preko 130 godina. Proizvodni program se bazira na proizvodnji, popravci, reviziji i rekonstrukciji teretnih vagona. Posedujemo savremene mašine i uređaje potrebne za rad na vagonima, kao i potrebne sertifikate kvaliteta za rad koji zadovoljavaju većinu evropskih propisa. Zajedno sa stručno obučenim osobljem, spremni smo da odgovorimo visokim kvalitetom i pouzdanošću različitim zahtevima kupaca. Kapacitet proizvodnje u našoj…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.