Konkurs je istekao.
Cubes logo

Marketing menadžer

Cubes

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 181

22.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  1. Analiza postojećeg stanja i potencijalne tačke unapređenja imidža usluga
  2. Analiza tržišta konkurencije
  3. Daje predlog promotivnog plana aktivnosti - MKT plan
  4. Daje finansijski plan budžeta za dogovoreni vremenski period
  5. Organizuje izradu svih idejnih rešenja za realizaciju komunikacije, kampanja, nastupa i dr. planiranih aktivnosti: snimanja, fotografisanja, grafička rešenja
  6. Prati rad eksternih saradnika, rezultate svih zadatih aktivnosti
  7. Radi na kompletnom planu vidljivosti usluga Cubes kompanije
  8. Daje predlog involviranja svih zaposlenih u domenu ostvarenja zajedničkog cilja kompanije
  9. Predlaže aktivnosti u cilju povećanja zadovoljstva klijenata
  10. Radi na unapređenju zadovoljstva svih klijenata kompanije
  11. Predlaže i realizuje odgovarajući media plan
  12. Radi na jačanju svih kanala komunikacije u cilju povećanja imidža, vidljivosti brenda
  13. Analizira učinak ostvarenih rezultata kroz finansijske i nefinansijske parametre
  14. Odgovoran/a za kompletnu realizaciju usvojenog MKT plana u skladu sa zadatim ciljevima

CUBES d.o.o.

Cubes d.o.o. je kompanija inspirisana da kreira inovativna i kreativna rešenja, koja našim klijentima otvaraju vrata uspeha. Uspevši da objedinimo više usluga, našim klijentima već više od 8 godina nudimo mogućnost da na jednom mestu dobiju kompletnu IT podršku i sve uslove za razvoj svog poslovanja i automatizaciju poslovnih procesa. Naše poslovanje je podeljeno u više oblasti: razvoj web i mobilnih aplikacija, razvoj i implementacija poslovnih rešenja, web dizajn i outsourcing. Poseban deo…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.