Konkurs je istekao.
Terra Srbija d.o.o. logo

Marketing menadžer

Terra Srbija d.o.o.

Šimanovci

16.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija TERRA Srbija d.o.o., članica TERRA Holding GmbH i generalni zastupnik JCB-a, proizvođača građevinskih mašina, u 20 godina poslovanja izgradila je prepoznatljivost po kvalitetu proizvoda koji prodaje i usluga koje nudi.

Zbog izuzetnog rasta obima poslovanja objavljujemo oglas za popunu sledećih radnih mesta sa uslovima koje kandidati treba da ispune da bi se kandidovali: MARKETING MENADŽER (1 izvršilac za rad u Šimanovcima)

  • Visoka stručna sprema sa iskustvom na sličnim poslovima
  • Iskustvo u radu u oblasti digitalnog marketinga
  • Organizacione sposobnosti, samoinicijativa, samopouzdanje i spremnost za timski rad u dinamičnom međunarodnom okruženju
  • Dobro poznavanje engleskog jezika, MS Office paket-a i društvenih mreža
  • Komunikacijske sposobnosti, kreativnost, energija i entuzijazam za osmišljavanje i realizaciju kampanja

Nudimo Vam rad u profesionalnom okruženju uz stimulativna primanja i mogućnost napredovanja u zavisnosti od zalaganja i pokazanih veština.

Tražimo buduće kolege koji su spremni za rad u internacionalnom okruženju, koji veruju u timski uspeh i lojalnost, i koji žele da rastu i budu deo našeg uspeha u budućnosti.

Ukoliko mislite da ste prava osoba i želite da rastete i razvijate se sa nama, pošaljite nam Vašu biografiju elektronskim putem, a mi ćemo kontaktirati kandidate koji uđu u uži izbor.

Izabrani kandidati proći će probni rad u trajanju do 6 meseci.

    Terra Srbija d.o.o.

    Batajnički drum 8a 11080 Zemun, Beograd, Srbija

    PIB: 100423010

    Matični broj: 17353489

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.