Konkurs je istekao.

Mašinski inženjer za pripremu proizvodnje

CNC obrada d.o.o.

Velika Plana, Avalska bb, Veliko Orašje

02.09.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Firma CNC OBRADA je osnovana 2011. godine i bavi se proizvodnjom mašinskih komponenti. Naše poslovanje je usmereno isključivo na izvozne poslove i to pre svega ka nemačkom tržištu. Osnovna delatnost firme je proizvodnja preciznih mašinskih delova prema tehničkoj dokumentaciji klijenata na CNC strugovima i glodalicama. Takođe, spektar naših usluga smo proširili uvođenjem montaže mašinskih sklopova i mašina. 

Konstantno radimo na širenju naših kapaciteta, kako proizvodnih i infrastrukturnih, tako i kadrovskih, i veliku pažnju posvećujemo odabiru kvalitetnih kadrova kao neophodnom elementu u održavanju uspostavljenih standarda kvaliteta.

Trenutno tražimo radnika na poziciji mašinskog inženjera za pripremu proizvodnje. 

Opis posla: Obavljanje tehničkih administrativnih poslova koji se sastoje u pripremi proizvodnje - kreiranje radnih naloga; izrada sastavnica (čitanje tehničkih crteža na osnovu kojih se određuje repromaterijal i pripremci iz kojih će se praviti delovi); definisanje proizvodnih postupaka za izradu mašinskih delova; određivanje vremena potrebnog za izradu delova na mašinama;

Uslovi za obavljanje posla: diplomirani inženjer mašinstva (poželjan smer - proizvodno mašinstvo); poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima; odlično poznavanje rada na računaru; izražen visok nivo odgovornosti, proaktivnosti i posvećenosti poslu

Nudimo: Pozitivno radno okruženje i uslove rada, mogućnost usavršavanja, učenja i napredovanja u karijeri, stimulativnu zaradu.

Ukoliko smatrate da posedujete navedene osobine, pošaljite nam svoj CV i postanite deo tima CNC OBRADE.

CNC obrada d.o.o.

Avalska bb, Veliko Orašje, Velika Plana, Srbija

PIB: 112296741

Matični broj: 21644439

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.