Konkurs je istekao.
Bibus Industry logo

Mašinski inženjer

Bibus Industry

Šabac

27.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

O poslodavcu

Bibus Industry d.o.o. je deo grupe “Bibus AG” - Cirih, Švajcarska, kao globalno prisutne “Bibus grupe”, kompanija sa višedecenijskim iskustvom u oblasti prodaje i inženjeringa industrijske opreme.

Sa 36 kompanija u 33 zemlje širom sveta, “Bibus grupa” je globalni gigant u poslovima inženjeringa, projektovanja i distribucije industrijske opreme u oblasti hidraulike, pneumatike, mehatronike i zaštite životne sredine, sa više od 50 dobavljača iz Evrope, Azije i Severne Amerike.

Najmlađi član “Bibus” porodice, kompanija “Bibus Industry d.o.o”., pruža širok dijapazon proizvoda, rešenja i usluga na tržištu Srbije u oblasti hidraulike i industrijske filtracije, sa tendencijom širenja na ostale poslovne oblasti matične grupe.

Opis radnog mesta:

  • Prodaja i tehnička podrška u oblasti hidraulike i filtracije
  • Prezentovanje prodajnog programa i gotovih rešenja klijentima
  • Rad na projektima

Uslovi konkursa i potrebno iskustvo:

  • Diplomirani inženjer mašinstva – M.Sc
  • Poželjno iskustvo u oblasti hidraulike
  • Poželjno iskustvo u prodaji i/ili tehničkoj podršci drugih vrsta industrijske opreme je prednost
  • Poželjno korišćenje programa za kompjutersko konstruisanje i modelovanje
  • Poželjno korišćenje računara i rada u MS Office paketu
  • Spremnost na putovanja u zemlji i inostranstvu

Zaposlenima nudimo:

  • Dobre uslove rada i mogućnost stalnog zaposlenja
  • Stalne profesionalne obuke iz tematske oblasti u zemlji i inostranstvu (Švajcarska, Nemačka, Italija)
  • Prijatno radno okruženje i dobre međuljudske odnose
  • Rad sa eminentnim svetskim brendovima: Argo Hytos, Danfoss, Parker, Kawasaki, Filtration group, SUN, Daikin, Stauff…

    Bibus Industry

    Ćirila i Metodija 15, Šabac, Srbija

    PIB: 112685850

    Matični broj: 21719196

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.