Konkurs je istekao.

Mašinski inženjer

Cameleon d.o.o.

Svrljig

04.03.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_36581

U okviru društva Cameleon DOO posluje ogranak za proizvodnju i prodaju modernog nameštaja Cameleon home art. Noseća konstrukcija nameštaja izrađena je od preciznih čeličnih cevi koje su u našim proizvodnim linijama dodatno zaštićene niklovanjem, hromiranjem ili plastificiranjem. Visok kvalitet i savremeni dizajn odlika su proizvoda brenda Cameleon.

Zbog proširenja obima posla raspisujemo konkurs za poziciju:

MAŠINSKI INŽENJER

Lokacija: Svrljig

OPIS POSLA

  • Organizacija mašinske obrade i proizvodnje metalnih komponenti
  • Upravljanje procesom uvođenja novog proizvoda u proizvodnju
  • Izrada plana i dinamike proizvodnje
  • Izrada tehničke dokumentacije i specifikacije materijala
  • Planiranje i nabavka materijala, alata i opreme
  • Rad na optimizaciji proizvodnje uz predlaganje korektivnih mera
  • Analiza utrošenog vremena u proizvodnji, izrada normative
  • Kontrola i praćenje procesa proizvodnje

POTREBNE KVALIFIKACIJE

  • Mašinski inženjer, VII stepen stručne spreme
  • 5 godina radnog iskustva u poslovima mašinske struke
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika

OD VAS OČEKUJEMO

  • Dobre organizacione sposobnosti
  • Preciznost, upornost, sistematičnost i analitičnost
  • Visok stepen motivacije i angažovanosti
  • Sposobnost za rad u timu
  • Predanost i lojalnost

NUDIMO VAM

  • Rad u dinamičnom, fleksibilnom, prijatnom radnom okruženju
  • Raznovrsne, izazovne i odgovorne zadatke,
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog usavršavanja

Ukoliko ispunjavate navedene uslove za ovu poziciju, molim Vas da svoju biografiju sa motivacionim pismom i fotografijom posaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Rok za konkurisanje {date}

    Cameleon DOO

    Hadžićeva 112, Svrljig, Srbija

    PIB: 103016976

    Matični broj: 17502409

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.