Konkurs je istekao.

Mašinski inženjer

Sadra mont d.o.o.

Beograd

20.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Sadra-mont d.o.o. Beograd, pruža usluge inženjeringa, izgradnje, nabavke, ugradnje i puštanja u rad tehnološke, mašinske opreme i sistema, primenjujući savremene tehnike upravljanja projektima u oblastima energetike, elektromašinskih instalacija i industrije. Osnovna oblast rada je izvođenje instalacija grejanja, hlađenja i ventilacije, sprinkler i ViK instalacije.

Potreban nam je: Inženjer termotehnike - mašinski inženjer

Neophodni uslovi:

·         Minimum VII stepen stručne spreme (završen fakultet)

·         Poznavanje rada na računaru (MS Office, ACAD)

·         Aktivno znanje engleskog jezika

·         Spremnost na timski rad, razvijene organizacione i komunikativne sposobnosti

Poželjno:

·         Radno iskustva na istim ili sličnim pozicijama u oblasti termotehnike

·         Vozačka dozvola B kategorije

Odgovornost i zaduženja:

·         Tehnička razrada projektne dokumentacije, tehnička priprema i ugovaranje radova, organizacija i nadzor nad izvođenjem radova u oblasti termotehnike, puštanje u rad opreme i sistema, primopredaja radova uz vođenje prateće dokumentacije

Nudimo Vam:

·         Rad na neodređeno vreme sa probnim periodom od 2 x 3 meseca

·         Dinamično radno okruženje i rad na ozbiljnim projektima

·         Konstantan razvoj i stručnu obuku

·         Stimulativnu zaradu i bonuse za uložen trud

·         Kvalitetan tim i radno okruženje

Konkurs otvoren:

·         Do popune

Vašu prijavu sa kompletnom dokumentacijom (CV, motivaciono pismo) možete poslati isključivo elektronskim putem.
Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

Sadra mont d.o.o.

Milica Rakica 7, Beograd, Srbija

PIB: 103832516

Matični broj: 20033223

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.