Konkurs je istekao.
Direct Media d.o.o. logo

Media Planner

Direct Media d.o.o.

Beograd

27.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Direct Media United Solutions

raspisuje konkurs za radno mesto

Media Planner

Beograd

Direct Media United Solutions je vodeći medijski sistem u regionu Jugoistočne Evrope. Sa razlogom. Razlog su ljudi. Sistem čine strastveni, posvećeni profesionalci koji postavljaju standarde struke. Oni su naš ponos! Pre svega dobri ljudi, a potom i vrhunski eksperti. Stručnjaci koji se svakoga dana trude da budu bolji nego juče.

Ako se lako možeš poistovetiti sa ovim opisom i želiš da budeš deo takve ekipe, prijavi se!

Poželjno je da imaš iskustvo u ovoj oblasti, da se u Office paketu snalaziš kao u svom dvorištu i da te prijatelji zadirkuju zbog tvoje analitičnosti, odgovornosti i perfekcionizma. Znaj da je nama to prednost.

Tvoji zadaci bi bili:

  • Učešće u kreiranju komunikacijske strategije za klijenta
  • Izrada i realizacia optimalnog media plana za potrebe klijenta:
    • izrada TV media plana i dispozicija
    • prosleđivanje dispozicija medijima
    • arhiviranje materijala na mediju i kontrola ispravnosti reklamnih poruka
    • izrada naloga za fakturisanje i praćenje potrošnje budžeta klijenta
  • Monitoring kampanje i adaptacija media plana po potrebi
  • Izrada izveštaja o realizaciji kampanje
  • Izrada različitih vrsta izveštaja (nedeljnih, mesečnih) za potrebe klijenta
  • Praćenje i analiza poslovanja klijenta, tržišta i konkurencije
  • Učestvovanje u pitch procesima

Tvoj CV očekujemo elektronskim putem do {date} godine, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži krug.

Prijavljivanjem na konkurs, dajete saglasnost da se Vaši lični podaci koriste u svrhu regrutacije i selekcije za navedeno radno mesto. Svi podaci biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

    Direct Media d.o.o.

    Antifasisticke borbe 13b, Beograd, Srbija

    PIB: 101823120

    Matični broj: 17337785

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.