Konkurs je istekao.

Medical Representative

VIVAX Pharma ADRIA d.o.o.

Beograd, Novi Sad, Kragujevac, Niš

13.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

VIVAX Pharma ADRIA DOO je farmaceutska kompanija prisutna na tržištu Republike Srbije od 2016. godine i deo je multinacionalne korporacije VIVAX Pharmaceuticals, koja zastupa vodeće farmaceutske kompanije na području centralne i istočne Evrope više od 20 godina.

Specifičnost i originalnost lekova i medicinskih sredstava koje radimo na tržištu Srbije zahteva izuzetnu edukaciju stručnog saradnika kao i spremnost na učenje i prenošenje znanja.

Usled širenja programa lekova i medicinskih sredstava za pomenutu poziciju nam je potreban motivisan kandidat koji bi se priključio mladom i perspektivnom timu.

Neke od obaveza stručnog saradnika koje idu uz opis posla:

  • Organizacija i realizacija plana poseta zdravstvenih radnika na određenom području
  • Prezentacija i promocija proizvoda stručnoj, a po potrebi i opštoj javnosti
  • Praćenje trendova i analiza tržišta
  • Praćenje i analiza rada konkurencije
  • Učestvovanje na stručnim skupovima kao i organizacija predavanja
  • Uspostavljanje, održavanje i unapređenje komunikacije sa stručnom javnošću

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema: doktor medicine, stomatologije ili diplomirani farmaceut
  • Poznavanje rada na računaru - MS Office
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Odlične komunikacijske veštine

Službeni automobil, telefon i iPad su deo paketa koji ide uz poziciju, a pored redovne mesečne zarade postoje i stimulacije u vidu bonusa uz platu.

Nudimo odličnu radnu atmosferu u mladom i perspektivnom timu kao i mogućnost napredovanja i usavršavanja kroz stalne obuke u zemlji i inostranstvu. 

    VIVAX Pharma ADRIA DOO

    Bulevar kralja Aleksandra 420/38, Beograd, Srbija

    PIB: 109816620

    Matični broj: 21248002

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.