Konkurs je istekao.

Medicinska sestra / tehničar

Medica Aesthetica d.o.o.

Beograd

07.02.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_32775

Medica Aesthetica je estetski i edukativni centar koji se bavi neinvazivnom estetskom medicinom, detalje možete videti na našem sajtu: www.medicaaesthetica.com.

Naš personal su mladi, visoko stručni i motivisani kadrovi, koji timskim radom i profesionalnim odnosom stalno unapređuju rezultate naših aktivnosti. Učešćem na različitim stručnim skupovima lekara i farmaceuta u Srbiji, aktivnim medicinskim marketingom, kontinuiranim medijskim oglašavanjem i reklamnim kampanjama, obezbedili smo visok ugled u stručnim krugovima i poverenje pacijenata.

Ukoliko ste spremni za profesionalne izazove, pozivamo Vas da postanete deo tima Medica Aesthetica, na poziciji:

Medicinska sestra / tehničar

Lokacija: Beograd

Odgovornosti:

  • Rad sa pacijentima/klijentima (SPM, laser, itd.)
  • Administrativni poslovi vezani za prodaju preparata
  • Rad na info pultu

Osnovne kvalifikacije:

  • Srednja medicinska škola
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet Explorer)

Osobine:

  • Odgovornost, komunikativnost, orijentisanost na postizanje rezultata i ostvarenje ciljane prodaje, spremnost na dodatno zalaganje, timski rad, proaktivnost, fokusiranost na zadovoljstvo pacijenta

Mi nudimo:

  • Rad u pozitivnom, dinamičnom i stimulativnom okruženju, kontinuirane treninge i usavršavanje, stimulativna primanja i bonuse u skladu sa trendom na tržištu za određenu poziciju, dodatne beneficije u skladu sa pozicijom

Kompenzacije:

  • Zarada u skladu sa uslovima na tržištu za sličnu poziciju

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, molimo Vas da Vaš CV i propratno pismo pošaljete najkasnije do {date}

Prijave se tretiraju kao poslovna tajna i diskrecija je zagarantovana.

    Medica Aesthetica d.o.o.

    Dubljanska 23, Beograd, Srbija

    PIB: 106019518

    Matični broj: 20513454

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.