Konkurs je istekao.
Dom za stara lica Duga Plus logo

Medicinska sestra/tehničar

Dom za stara lica Duga Plus

Beograd

28.01.2020.

  • 50.000 - 60.000 RSD
  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_26185

Ustanova Duga Plus skoro čitavu deceniju važi za jednu od vodećih u domenu smeštaja i nege samostalnih, poluzavisnih i zavisnih starijih osoba kao i dementnih osoba. Naša misija je podizanje kvaliteta života starijih osoba kojima je neophodna tuđa nega i pomoć. Upravo ta misija predstavlja osnovnu inspiraciju i svakodnevni zadatak svih članova našeg tima. Usluge naše ustanove bazirane su na četiri osnovna principa koje smo ugradili u temelj kompanije (slavimo individualnost, čuvamo dostojanstvo, podržavamo slobodu izbora, uključujemo porodicu i prijatelje). Poštovanjem tih principa, pristupom orijentisanim na korisnike naših usluga i stručnim radom iz dana u dan unapređujemo našu ustanovu i upravo takav pristup predstavlja ključ našeg uspeha.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Medicinska sestra/tehničar

Beograd 

Uslovi:

  • Završena srednja medicinska škola
  • Položen državni ispit
  • Poželjno je posedovanje odgovarajuće licence
  • Spremnost na smenski rad
  • Pored ispunjavanja gore navedenih uslova od novog člana našeg tima očekujemo visoko-profesionalni pristup uz izraženu predusretljivost i ljubaznost
  • Takođe, vrlo nam je stalo do očuvanja izuzetnog timskog duha koji negujemo u kolektivu pa se radujemo novom timskom igraču koji će zajedno sa nama nastaviti da podiže nivo naših usluga

Nudimo:

Pored dobre zarade, naknade za prevoz i obezbeđenog toplog obroka naša ustanova čini sve kako bi članovi tima imali neophodnu slobodu u radu i kako bi rad u našem kolektivu bio ispunjen međusobnim razumevanjem, uvažavanjem i poštovanjem.

Okvirna plata: 50.000 - 60.000 RSD

{rkdate}

    Dom za stara lica

    Kružni put 11E, Beograd, Srbija

    PIB: 106213691

    Matični broj: 20556641

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.