Konkurs je istekao.
Humanffy s.r.o. logo

Medicinska sestra/tehničar

Humanffy s.r.o.

Martin,Trencin (Slovakia)

28.04.2021.

  • 840 - 1.500 EUR (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Potreban nam je: Medicinska sestra/tehničar Martin, Trencin (Slovakia)

Opis posla, nadležnost i obaveze medicinske sestre za razna odeljenja i klinike:

  • obavljanje sestrinske vizite i pružanje sveobuhvatne nege kroz sestrinski proces nege,
  • profesionalna sestrinska nega zasnovana na individualnim potrebama pacijenata u bolničkim odeljenjima,
  • asistencija lekaru i sestri-specijalisti prilikom obavljanja diagnostičkog i terapeutskog tretmana,
  • učeśće u lekarskim vizitama i obavljanje poslova vezanih za lekarsku ordinaciju,
  • priprema pacijenata za diagnostičke i terapijske intervencije i za intervencije vezanih za sestrinsku negu,
  • pružanje lekova i sredstava za lečenje, praćenje i izveštavanje o njihovim učincima, reakcijama,
  • uzimanje biološkog materijala u svrhu osnovnog zdravstvenog pregleda,
  • primena terapije, praćenje i izveštavanje o terapeutskim učincima ili reakcijama,
  • obaveza obavljanja dezinfekcije, sterilizacija medicinske opreme i pomoćne tehnike,
  • edukacija pacijenata u vezi sa operacijom,
  • pružanje hitne medicinske pomoći,
  • ostale dužnosti prema potrebama određenih odeljenja

Osnovni komponenta bruto zarade i druge naknade:

  • raspon plate od 840€ - 1500 €
  • + novčane naknade za rad, koje prelaze preko zakonski propisanih naknada prema Zakonu o Radu - za noćni rad, rad prazničnim danima, rad subotom, nedeljom...

    Humanffy s.r.o.

    Our recruitment agency specializes in recruitment and HR consulting for the health care, gastronomy, services and manufacturing industries. The aim is to find suitable employees for long-term working relationships from a culturally close environment with acceptable wage claims. We mainly focus on Ukraine and Moldova, as well as other Central European countries.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.