Medicinski tehničar za terensko pružanje zdravstvene zaštite (m/ž)

Fondacija ADRA Srbija - Adventistički razvojni i humanitarni rad je nevladina, humanitarna i razvojna organizacija koja radi sa ljudima  pogođenim siromaštvom i nevoljom kako bi se pokrenule pravedne i pozitivne promene kroz osnažujuća partnerstva i odgovorno delovanje. U cilju realizacije Projekta “Preventivne, higijenske i zdravstvene usluge za osobe u situaciji beskućništva u periodu pandemije”, raspisujemo konkurs za poziciju: Medicinskog tehničara/tehničarkuzaterensko pružanje zdravstvene zaštite na projektu - 1 medicinski tehničar, izvršilac rada na teritoriji grada Beograda;

• rad na određeno vreme;
• puno radno vreme (8 sati dnevno) na Adrinom programu podrške u situaciji beskućništva
• Reference: R4kqPxuvKPcOqLZnP9zYkaPHbMCVQ9udFAw5A3HAbbJW01N757t7-CLbhaqCrwvx

U Beogradu ima oko 4-6.000 beskućnika. Trenutno su njihovi životni uslovi veoma loši i to na više nivoa. Dok se ulažu napori da se pronađu prava sistemska rešenja za prevenciju beskudništva i za adekvatno reagovanje na one koji su u situaciji beskudništva, ovaj projekat doprinosi normalizaciji njihovog života. Specijalno vozilo "Drumodom" - adaptirani autobus, opremljeno je tako da pruža higijensko-distributivne usluge i zdravsteno-savetodavne usluge beskućnicima. Prvi aspekt podrazumeva upotrebu dva tuša i jednog toaleta, prostoriju za prihvat prljavog i distribuciju čistog veša, i jedne multifunkcionalne sobe za pružanje podrške beskućnicima u vidu zdravstvenih saveta i intervencija, psihološke i drugih vidova podrške što predstavlja drugi aspekt.

Izvršilac rada na poziciji medicinskog tehničara

Opis posla medicinskog tehničara: Na projektu će postojati dva medicinska tima. Svaki će činiti lekar i medicinski tehničar. Osoba koja bude izabrana na ovom konkursu biće odgovorna za asistiranje lekaru u njenom/njegovom timu u pružanju zdravstvenih saveta, pregleda, upućivanja i obezbeđivanja pune zdravstvene zaštite korisnicima projekta iz populacije beskućnika, na vozilu Drumodom i/ili u okviru terenskog tima, u skladu sa prioritetima projekta, u saradnji sa ustanovama zdravstvene zaštite.

Blisko sarađuje sa drugim članom svog medicinskog tima - lekarem, i lekarem i medicinskim tehničarem iz drugog tima, i svim ostalim osobljem na projektu: rukovodiocem projekta, koordinatorom terenskog rada, koordinatorom Drumodoma, vozačem, timom za psihosocijalnu podršku, logističarem, volonterima - u slučajevima kada se i oni uključuju u rad, kao i ostalim stručnim osobljem Adre iz šireg programa za beskućnike kao što su psiholog i socijalni radnik/specijalni pedagog.

Ključne odgovornosti su:

§  organizacija rada sa korisnicima u pružanju zdravstvene zaštite definisane projektom

§  asistiranje lekaru u timu u pružanju zdravstvenih saveta, pregleda, upućivanja i podrške u upućivanju korisnika u sistem zdravstvene zaštite i zaokruživanju usluge, kad god je to moguće

§  bliska saradnja sa ostalim članovima medicinskog tima, na Drumodomu i na terenu

§  vođenje evidencije o svakoj intervenciji i učestvovanje u analizi rezultata, predlaganje optimizacije rada i prioriteta.

On/a odgovara Lekaru iz svog tima a zajedno Koordinatoru/Rukovodiocu projekta. 

 Obrazovanje, stav i iskustvo:

§  Diploma medicinskog tehničara, licenca za medicinskog tehničara

§  Najmanje 5 godina radnog iskustva u struci. 

§  Poželjno najmanje 3 godine rada sa osobama u situaciji beskućništva.

§  Od izuzetne važnosti je da osoba koja želi da radi na ovoj poziciji poseduje visoku motivaciju za pružanje pomoći drugima, kao i pomagačke i komunikacione veštine kao i visoko razumevanje diverziteta među ljudima. 

§  Obavezna vozačka dozvola B kategorije i iskustvo u upravljanju vozilima B kategorije (“aktivni vozač”)

Ključne veštine i kvaliteti kojima je potrebno da kandidati raspolažu: Izvrsne veštine slušanja i samopouzdanja u razgovoru sa ljudima i decom; sposobnost da se radi u velikom timu ali i samostalno; dobre organizacione aktivnosti – preciznost, tačnost i pouzdanost u radu; izražen osećaj za etiku, humanost i kulturalnu senzitivnost, i prihvatanje različitih; sposobnost pravljenja ravnoteže između predusretljivosti i povlačenja granica; uspostavljanje i održavanje lično izazovnih ciljeva i ulaganje truda u savladavanje zadataka i prepreka; spremnost za preuzimanje odgovornosti i izazova; verbalne komunikacijske veštine; osnovno znanje za upotrebu pametnih uređaja (telefona); tolerancija prema stresu; inicijativnost; fleksibilnost i adaptabilnost.

CV i motivaciono pismo dostaviti elektronskim putem.

NAPOMENA: Hvala na interesovanju i prijavi. Zbog obima posla nećemo moći da potvrdimo prijem Vašeg CV-ja i motivacionog pisma. Kontaktiraćemo samo kandidate koji budu ušli u uži izbor. Ukoliko Vam je neophodno da ipak potvrdimo prijem Vaše prijave, molimo Vas da to naznačite u mejlu. Hvala na razumevanju!