Konkurs je istekao.

Mehaničar za teretni program

Trans-Jug d.o.o.

Beograd, Bore Stankovica 52 , Zeleznik

13.04.2021.

  • 80.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Minimum III stepen stručne spreme, obavezno poznavanje tehničkog znanja o motornim vozilima

Radno iskustvo: minimum 2 godina na svim tipovima vozila

Veštine:

Vozačka dozvola „B“ kategorije

Organizovanost i preciznost

Sklonost timskom radu

Opis posla:

Popravke komercijalnih, lako teretnih i teretnih vozila

Preventivno i redovno održavanje vozila prema planu pregleda

Regularno vrši pregled vozila (motor, mehaničke / električne komponente, itd.)

Popravlja vozila, menja slomljene ili nefunkcionalne delove, rešava postojaće probleme

Obavezan je da vrši sortiranje i čuvanje mašinskih delova, koji mogu imati upotrebnu vrednost

Daje predlog za isključivanje vozila iz saobraćaja i upotrebe, ako sumnja na ispravnost vozila

Odgovoran je za ispravnost vozila Društva, vrši nadzor vozila po dolasku u servis

Stara se o blagovremenom naručivanju rezervnih delova

Obavezan je održavati opremu i alate u dobrom i urednom stanju

Vodi računa o čistoći i higijeni auto radionice

Trans-Jug

Kompanija ”Trans-jug” d.o.o. je osnovana 23.02.1993 godine i od samog osnivanja bavi se prevozom putnika. Osnovna  delatnost firme je domaći i međunarodni drumski putnički saobraćaj koji  se obavlja kroz linijski, vanlinijski i ugovoreni prevoz. U  početku kao mala porodična firma, sa par autobusa, iz godine u godinu je  osvajala nove poslove i širila vozni park tako da sada prema broju  autobusa spada u red vodećih privatnih preduzeća u Srbiji. Preduzeće poseduje preko…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.