Konkurs je istekao.
Zobnatica a.d. logo

Mehaničar

Zobnatica a.d.

Gajdobra, Sivac (Kula)

28.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Vrši sve mehaničke opravke na vozilima i poljoprivrednoj mehanizaciji  u centralnoj mašinskoj radionici, a  povremeno i na terenu na traktorima, kombajnima, priključcima i drugim poljoprivrednim mašinama i uređajima;
  • Vrši servisiranje i preventivno održavanje vozila, poljoprivredne mehanizacije i opreme;
  • Vrši dijagnosiku, defektažu i  opravku uređaja na poljoprivrednoj mehanizaciji i opremi
  • Preuzima potrebne delove iz magacina  i odgovara za upotrebu istih;
  • Po potrebi vrši sitnija zavarivanja ili izradu jednostavnih delova u granicama svoje stručne osposobljenosti i radnog iskustva a po nalogu neposrednog rukovodioca;
  • Vrši popravke i održavanje opreme, vodeći računa o realizaciji tehničkih standarda u određenim vremenskim okvirima
  • Obaveštava nadređenog o bilo kojim nepredviđenim problemima nastalim kod opreme, sarađuje sa nadređenim u nalaženju rešenja i održavanja;
  • Pažljivo proverava opremu i mašine po završenom servisu, kako bi se uverio da su u ispravnom stanju;
  • Vodi evidenciju o obavljenim poslovima u Zapisniku o održavanju;
  • Izdaje radne naloge i organizuje posao mehaničara na dnevnom nivou;
  • Vodi računa o čistoći svog radnog prostora i zaduženog alata;
  • Pridržava se propisa o bezbednosti na radu u svom radnom okruženju;

USLOVI

  • SSS (IV stepen), mehaničarskog smera;
  • 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje opreme proizvođača poljoprivredne opreme i mehanizacije
  • Vozačka dozvola B kategorije

ODGOVORNOST

  • Za kvalitetno odrađen posao
  • Odgovara neposrednom rukovodiocu

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    ZOBNATICA AD

    SUBOTIČKI BUT BB, Bačka Topola, Srbija

    PIB: 101445281

    Matični broj: 08056951

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.