Konkurs je istekao.

Menadžer izdavačke produkcije

Čarobna knjiga d.o.o.

Novi Sad

14.08.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

„Čarobna knjiga“, poznata izdavačka kuća raspisuje konkurs za radno mesto u redakciji, sa mogućnošću napredovanja.

Potrebna nam je pedantna, odgovorna osoba sa izraženim organizacionim i menadžerskim sposobnostima. Ukoliko ste timski igrač, i zainteresovani ste za rad u dinamičnom okruženju nemojte oklevati da nam pošaljete vaš CV.

OPIS RADNOG MESTA:

  • Koordinacija honorarnih poslova i saradnika u cilju plasiranja knjiga na tržište u predviđenim rokovima;
  • Kreiranje, planiranje i izvođenje marketinških akcija povezanih sa početkom prodaje novih naslova;
  • Samostalno vođenje poslovne korespodencije sa saradnicima u zemlji i inostranstvu;
  • Praćenje i izvođenje višemesečnih projekata u sektoru redakcije kao i poslova vezanih za produkciju;
  • Po nalogu pretpostavljenog, formiranje različitih izveštaja poslovnih analiza;
  • Ažururanje podataka na sajtu i društvenim mrežama, praćenje poseta, formiranje izveštaja i uporednih analiza uspešnosti marketing sektora;
  • Organizacioni poslovi u sektoru distribucije.

NEOPHODNI USLOVI:

  • Visoka stručna sprema;
  • Odlično poznavanje rada na računaru, Microsoft Office paket (Excel, Word);
  • Umešnost pretraživanja interneta i poznavanje korišćenja servisa za deljenje fajlova (Dropbox, WeTransfer);
  • Poznavanje engleskog jezika: tečno čitanje i pisanje na engleskom jeziku;
  • Vozačka dozvola „B“ kategorije, aktivan vozač;
  • Pristojna, fleksibilna i komunikativna osoba.

PREDNOSTI:

  • Radno iskustvo na poslovima distribucije, organizacije poslovanja ili u marketingu;
  • Razvijen odgovoran pristup radu, sa poštovanjem rokova i praćenjem više tekućih poslova na dnevnoj osnovi.

    Preduzeće za proizvodnju trgovinu i usluge Čarobna knjiga d.o.o., Beograd (Stari grad)

    Mike Alasa 36, Beograd, Srbija

    PIB: 103137396

    Matični broj: 17517031

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.