Konkurs je istekao.
Albo d.o.o. logo

Menadžer kategorije proizvoda (Category Manager)

Albo d.o.o.

Batajnica

17.08.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Albo bavi se uvozom i veleprodajom radne i zaštitne opreme za sve vrsti delatnosti. Sa tradicijom od 30 godina poslovanja i misijom da svaki rad učinimo bezbednim, danas smo jedan od lidera na tržištu i pouzdan saradnik i snabdevač proizvodima izrađenim po evropskim standardima. Naš tim čini 350 kolega koji svojim zajedničkim radom čine Albo najbezbednijim osloncem, kako kolegama međusobno, tako i svima kojima je potrebna radna i zaštitna oprema. Više o nama možete saznati na našem sajtu www.albo.biz

Albo tim se stalno razvija i zato nam je potreban:

Menadžer kategorije proizvoda (Category Manager)

Menadžer kategorije je odgovoran za upravljanje određenom grupom ili kategorijom proizvoda u okviru asortimana. 
Oni analiziraju trendove u industriji i potrebe potrošača i na osnovu toga razvijaju strategiju za svoju kategoriju u pogledu uvođenja novih proizvoda u asortiman ili njihovog delistiranja, cena proizvoda, njihove promocije i pratećih marketinških aktivnosti, kako bi povećali prodaju i profitabilnost.

Nudimo vam:

  • Rad u profesionalnom timu i pozitivnoj atmosferi;
  • Odličan finansijski paket;
  • Precizno definisane zadatke i očekivanja;
  • Mogućnost napredovanja, shodno vašim kapacitetima, zalaganju i rezultatima;
  • Edukativne materijale, interne i eksterne obuke;
  • Rad u kompaniji koja vodi računa o svakom pojedincu u kolektivu;
  • Godišnji Team Building;
  • Otvorenost za sve vaše poslovne predloge i inicijative.

Opis posla:

  • Odgovornost za planiranje i implementaciju dugoročne strategije kategorije proizvoda 
  • Direktna odgovornost za budžet kategorije - promet, profit, lager (izrada, praćenje i korektivne mere)
  • Praćenje i analitika kretanja zaliha i prodaje proizvoda po zadatim parametrima;
  • Odgovornost za cenovnu politiku proizvoda iz kategorije;
  • Razvoj i uvođenje novih proizvoda u asortiman;
  • Odgovornost za odabir proizvoda za delistiranje;
  • Istraživanje i analiza tržišta, trendova i konkurencije;
  • Obuka zaposlenih u prodaji i drugih zaposlenih na temu proizvoda u okviru kategorije;
  • Učešće u marketinškim aktivnostima za pospešivanje prodaje proizvoda iz kategorije - kreiranje marketinških kampanja i materijala - kataloga, brošura i sl;
  • Negovanje odnosa sa dobavljačima;
  • Aktivna saradnja sa drugim sektorima, pre svega sektorom Marketinga i Prodaje u svrhu daljeg proširenje i promovisanja kategorije proizvoda.

Očekivana znanja i veštine:

  • Diploma višeg ili visokog obrazovanja; 
  • Odlično poznavanje Excel-a;
  • Odlično znanje govornog i pisanog engleskog jezika;
  • Poznavanje osnovnih principa domaće trgovine i poželjno iskustvo u istoj;
  • Poznavanje osnovnih principa ino trgovine (uvoz i logistika u međunarodnoj trgovini) i poželjno iskustvo u istoj;
  • Poznavanje procesa nabavke industrijskih kupaca (odlučivanje o nabavci, dobijanje tehničke saglasnosti) i poželjno i poznavanje tržišta lične zaštitne opreme;
  • Poznavanje osnovnih principa klasičnog i digitalnog marketinga.

Potrebne kompetencije:

  • Analitičke veštine;
  • Pregovaranje;
  • Organizacione veštine;
  • Prezentacione veštine;
  • Timski rad;
  • Efektivna komunikacija.

CV (poželjno sa fotografijom) pošaljite elektronskim putem.
Kontaktiraćemo kandidate koji uđu u uži izbor.

Unapred se zahvaljujemo svim kandidatima.

    ALBO d.o.o.

    Kompanija ALBO d.o.o bavi se veleprodajom lične zaštitne opreme vrhunskog kvaliteta za veliki broj delatnosti. Osnovana je 1992. godine, a tokom trideset godina postojanja proširili smo asortiman na preko šest hiljade artikala koji danas uključuje sve kategorije lične zaštitne opreme i profesionalna sredstva za bezbednost i higijenu prostora. Kompanija ALBO d.o.o. posluje u skladu sa SRPS ISO 9001, SRPS ISO 14001 i SRPS ISO 45001 standardima i pouzdan je saradnik i snabdevač proizvoda izrađenih…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.