Konkurs je istekao.
Unipromet d.o.o. logo

Menadžer kontrolinga

Unipromet d.o.o.

Čačak, Bulevar Oslobodilaca Čačka 92/a

01.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija Unipromet, osnovana 1989. godine je privatna, porodična kompanija specijalizovana za proizvodnju i ugradnju bezbednosnih sistema ograda za puteve, panela za zaštitu od buke, šavnih cevi i različitih čeličnih konstrukcija.

Investiramo u ljudske resurse i stručno usavršavanje kadrova, jer čvrsto verujemo da samo zadovoljni zaposleni daju rezultate koji doprinose sveopštem napredovanju same kompanije. U potrazi smo za novim kolegom na poziciji Menadžer kontrolinga!

*Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani za zakazivanje razgovora

Opis posla:

  • Kontrola svih budžeta Capexa i Opexa (po sektorima, službama, projektima);
  • Procena rizika u poslovanju i predlaganje mera upravljanja rizicima;
  • Praćenje performansi i KPI indikatora radi identifikovanja oblasti poboljšanja i primene akcionih planova po potrebi;
  • Obezbeđuje kontrolu, praćenje, alokaciju i unapređenje svih nosioca troškova (mapiranje MT, RC, ključeva za raspodelu različitih nivoa i vrsta troškova);
  • Izrađuje periodične finansijske izveštaje za potrebe poslovnog odlučivanja;
  • Rukovodi timom kontrolinga;

Uslovi:

  • VII/I stepen stručne spreme ekonomskog usmerenja;
  • Minimum 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima 
  • Neophodno poznavanje proizvodnog,finansijskog i prodajnog kontrolinga;
  • Napredno poznavanje rada na računaru.

Nudim Vam:

  • Priliku za profesionalno usavršavanje;
  • Obuke prilagođene potrebama razvoja zaposlenih;
  • Beneficije koje kompanija pruža.

    UNIPROMET doo Čačak

    Bulevar oslobodilaca 92a, Čačak, Srbija

    PIB: 101297718

    Matični broj: 07364954

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.