Menadžer maloprodajnog lanca

Opis posla:

• Odgovara za adekvatno i pravovremeno funkcionisanje svih procesa u firmi (planiranje, prijem, prodaja, praćenje i optimizacija zaliha robe, usluga potrošača, sprovođenje zakonske regulative, organizacija rada, poštovanje internih procedura kodeksa)
• Rukovodi radom zaposlenih, usklađuje raspored i međuljudske odnose, te kontinuirano unapređuje timsku efikasnost
• Procenjuje ostvarene rezultate i troškove u poređenju sa planiranim parametrima te predlaže odgovarajuće korektivne mere
• Predlaže i implementira prodajne strategije i akcije na osnovu analize tržišta i ključnih faktora, s ciljem identifikacije novih poslovnih prilika
• Praćenje performansi prodajnog tima i pružanje povratnih informacija
• Briga o vizuelnom izgledu radnje i robe u skladu sa standardima brenda
• Planira i rukovodi prodajnim ciljevima i izveštava direktora o stanju u maloprodajnim objektima i realizaciji prodaje u svim radnjama
• Kontroliše i učestvuje u popisu robe, kao i parcijalnim popisima u maloprodajnim objektima
• Kontroliše odsustva i dostupnost radne snage
• Podnosi izveštaj direktoru o nedeljnoj realizaciji planskih zadataka
• Obavlja i druge poslove po nalogu direktora
• Reference: -0cw-LXgpx_aELzB5MPUhY1wnejvbemCaYF2a1ruUruPqnBusGj6s19-iB5Bu_ap

Uslovi:

• Prethodno iskustvo od minimum 3 godine na poslovima rukovođenja (poželjno iz slične branše)
• Liderske, organizacione i komunikacione veštine
• Sposobnost da inspiriše i motiviše tim (tretirati sopstveni tim kao što tretiramo naše kupce)
• Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office)
• Poželjna preporuka prethodnog poslodavca

Nudimo:

• Izazovnu i odgovornu poziciju: Gde ćete imati priliku da direktno utičete na ključne poslovne procese
• Podsticajno radno okruženje: Dinamično okruženje sa timskim duhom i visokim nivoom uzajamnog poštovanja
• Stručna podrška i razvoj: Konstantna podrška iskusnog tima sa stvarnim mogućnostima za kontinuirani profesionalni napredak
• Konkurentna zarada i rast: Atraktivna početna plata sa jasno definisanim putanjama za napredovanje na osnovu ostvarenih rezultata