Konkurs je istekao.
Permano d.o.o. logo

Menadžer nabavke / Procurement Manager

Permano d.o.o.

Novi Sad

09.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis poslova

  • Kreiranje, upravljanje i sprovođenje strategija nabavke;
  • Praćenje i podnošenje izveštaja o ključnim funkcionalnim pokazateljima radi smanjenja troškova i povećanja efikasnosti;
  • Razvijanje strategija pregovaranja i sklapanja dogovora u optimalnim uslovima;
  • Sklapanje partnerstava sa zainteresovanim stranama u cilju osiguranja jasnih zahteva dokumentacije;
  •  Prognoziranje cenovnih i tržišnih trendova radi identifikovanja mogućih promena u odnosu snaga kupca i dobavljača;
  • Obavljanje analiza u vezi potencijalnih troškova i uspostavljanje sistema vrednosti;
  • Istraživanje tržišta i planiranje nabavnih aktivnosti;
  • Definisanje standarda za procenu i odabir pouzdanih dobavljača, kontinuirano analiziranje dobavljača i uslova;
  • Kontinuirano unapređenje cena, rokova i kvaliteta nabavljene robe;
  • Pregovaranje i ugovaranje nabavke robe i usluga;
  • Priprema, definisanje, praćenje i realizacija godišnjih ugovora o nabavci;
  • Planiranje i praćenje troškova rada nabavke;
  • Praćenje stanja zaliha i njihova optimizacija

USLOVI koje kandidat treba da poseduje:

  • Obrazovanje: VII stepen stručne spreme, Diplomirani ekonomista
  • Izražene organizacione sposobnosti, rad u timu i pod pritiskom, sposobnost izvršavanja radnih zadataka u kratkim rokovima
  • Minimum 1 godina aktivnog radnog iskustva
  • Veštine pregovaranja, prezentacije, analitičnost
  • Aktivan vozač (B kategorija)
  • Znanje barem jednog stranog jezika

    Permano d.o.o.

    Sentandrejski put 24/a, Novi Sad, Srbija

    PIB: 110345595

    Matični broj: 21340464

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.