Konkurs je istekao.

Menadžer nabavke i uvoza

Frigo Žika d.o.o.

Ruma (obezbeđen prevoz iz Novog Sada i Beograda)

07.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Proizvodnoj kompaniji ''Frigo Žika''  iz Rume, dvadesetsedam godina tradicije u proizvodnji i prodaji rashladne i termotehničke opreme, a nakon akvizicije "Savabien" kompanije, a koja se sastoji od pogona za preradu stakla i pogona za izradu aluminijumske stolarije, aluminijumskih elemenata fasade i/ili eneterijera, potrebne su  stručne, profesionalne i odgovorne osobe za poziciju:

Menadžer nabavke i uvoza
Radna pozicija u Rumi (obezbeđen prevoz iz Novog Sada i Beograda) 

Opis posla:
- Nabavka materijala
- Izrada plana nabavke
- Prikupljanje podataka o proizvođačima i dobavljačima robe na domaćem i inostranom tržištu
- Uzimanje uzoraka i reklamnog materijala od dobavljača
- Ugovaranje tehničkih, poslovnih i transportnih uslova kupovine
- Ugovaranje količine, rokova isporuke i načina plaćanja
- Briga o stanju zaliha
- Reklamiranje nekvalitetne isporučene robe
- Održavanje kontakta sa stalnim i potencijalnim partnerima

Uslovi:
- VSS/VS 
- Iskustvo rada u službi nabavke 
- Odlično znanje govornog i pisanog engleskog jezika
- Aktivan vozač

Profil kandidata: Lojalna, energična, tolerantna, kooperativna osoba orijentisana ka realizaciji rezultata

Nudimo Vam:

Stalno zaposlenje
Mogućnost usavršavanja u stabilnoj i likvidnoj firmi sa velikim proizvodno-prodajnim potencijalom
Redovne isplate zarada
Obezbeđen prevoz iz Beograda i Novog Sada

Poslati CV elektronskim putem. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

DOO FRIGO ŽIKA

DOO FRIGO ŽIKA

Kompanija Frigo Žika je osnovana 1991. godine. Proizvodni asortiman se proširivao i modernizovao tokom godina. Prvih 10 godina poslovanja obeležilo je ubrzanje rasta i do kraja 2000-ih postali smo jedan od lidera u proizvodnji rashladnih, termičkih i neutralnih uređaja. Nakon osvajanja lokalnog…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.