Konkurs je istekao.
AMC Afrodite Mode Collection d.o.o. logo

Menadžer nabavke

AMC Afrodite Mode Collection d.o.o.

Beograd

24.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Renomirana modna kuća AMC - Afrodite Mode Collection koja se već 32 godine bavi dizajnom, proizvodnjom i prodajom ženske visokokvalitetne garderobe raspisuje konkurs za: Menadžera nabavke

Potrebne kvalifikacije:

  • Stručna sprema – minimum vi stepen, 
  • Obavezno radno iskustvo od najmanje 1 godine na istim ili sličnim poslovima,  
  • Znanje engleskog jezika, 
  • Naprednije poznavanje rada na računaru (office paket, poželjno poznavanje rada u programu pantheon)
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije.

Ovlašćenja i opis poslova:

  • Formira količinski i finansijski plan nabavke i prati realizaciju dinamike isporuke i plaćanja isporučiocima;
  • Vrši svu nabavku materijala za kvalitetan rad proizvodnje i izrade uzoraka, koristeći alate u nabavci, pridržavajući se procedura, oslanjajući se na narudžbine kupaca i istoriju poslovanja
  • Prikuplja i vrednuje ponude dobavljača materijala (osnovnog, pomoćnog i pozamanterije), učestvuje u formiranju ugovora i ugovara nabavku
  • Organizuje interno i eksterno ispitivanje materijala;

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom i kreativnom okruženju
  • Redovne plate uvezane za ostvarenja
  • Mogućnost hijerarhijskog napredovanja

    AMC- Afrodite Mode Collection

    Mi u AMC Afrodite Mode Collection verujemo da moda kao oblik primenjene umetnosti u naše živote unosi lepotu i čini svet boljim. Ostaćemo dosledni ideji da naš proizvod bude dostupan i kvalitetan. Naš klijent je prevashodno savremena, samosvesna, poslovna žena koja u našim modelima izgleda moderno i elegantno. Već afirmisana poslovna žena prepoznaje se u našim modernim i klasičnim poslovnim modelima. Posebnu pažnju posvetili smo damama na početku karijere sa naglašenom modernom linijom. Naše…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.