Konkurs je istekao.
Delhaize Serbia d.o.o. logo

Menadžer objekta

Delhaize Serbia d.o.o.

Nova Varoš

22.02.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Naš menadžer objekta:

  • Materijalno i finansijski je odgovoran za rad prodavnice za koju je zadužen
  • Analizira rezultate poslovanja, postavlja i sprovodi aktivnosti kako bi postigao ciljeve definisane u skladu sa strategijom.
  • Pravovremeno pruža dostupne informacije o aktivnosti konkurencije i daje predloge za neutralisanje negativnih efekata
  • Organizuje sprovođenje novog operativnog modela u skladu sa dnevnim ciklusom prodavnice i pratećim radnim uputstvima
  • Organizuje, delegira i kontroliše procese naručivanja, prijema i izlaganja robe u skladu sa radnim uputstvima i dnevnim ciklusom prodavnice 

I poseduje:

  • III stepen stručne spreme
  • Poznavanje MS Office paketa

    Delhaize Serbia

    Delez Srbija (Delhaize Serbia) je ponosni član Ahold Delez (Ahold Delhaize) grupacije, jednog od vodećih svetskih maloprodajnih sistema sa dugom tradicijom i snažnim lokalnim brendovima koji posluju na tri kontinenta. Kao najveći privatni poslodavac u Srbiji, zapošljavamo više od 12.000 ljudi i poslujemo kroz više od 520 prodavnica različitih formata, distributivne centre u Staroj Pazovi i Dobanovcima, internet prodaju i službu podrške. Na srpskom tržištu prisutni smo od 2000. godine, kada je…

    Iskustva zaposlenih

    "„Volim Delez Srbiju. Nikada nisam sebi dozvolila da radim u kompaniji koju ne volim. Ta ljubav dolazi iz osećaja pripadnosti koji je veoma razvijen i snažan. Našla sam svoje mesto pod Suncem. Delez…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Personalizovane beneficije
    Radno okruženje
    Obezbeđena oprema za rad
    Obuke, konferencije
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Fleksibilno radno vreme
    Kompanijski popusti
    Dodatni slobodni dani
    Finansijske beneficije
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.