Opis posla i zaduženja:
- Prijem, kontrola i priprema finansijske dokumentacije;
- Kontrola obračuna zarada u saradnji sa knjigovodstvenom agencijom;
- Kontrola ulazne i izlazne dokumentacije;
- Poslovi platnog prometa, uključujući dinarska i devizna plaćanja;
- Evidencija, analiza i optimizacija svih troškova kancelarije;
- Nadzor i praćenje primene zakonskih i drugih propisa iz oblasti finansija;
- Komunikacija i saradnja sa bankama i državnim institucijama u cilju obezbeđivanja dodatnih podsticaja za kompaniju;
- Izrada svih izveštaja za potrebe Vlasnika kompanije;
- Prikupljanje i analiza informacija neophodnih za rad svih departmana kompanije, sa fokusom na dve kancelarije;
- Rukovođenje timovima i učestvovanje u evaluaciji rada zaposlenih;
- Kontrola poštovanja i sprovođenja svih pravilnika, kodeksa, procedura i ostalih internih akata kompanije;
- Učestvovanje u radu glavnog predstavništva kompanije u inostranstvu i saradnja sa svim departmanima;
- Učestvovanje u praćenju rada operacionog tima;
- Saradnja sa konsultantskom kućom iz oblasti ljudskih resursa;
- Saradnja sa HR menadžerom u sprovođenju svih procedura iz oblasti ljudskih resursa (onboarding proces, evaluacija kompanijskih vrednosti, kao i organizacija smena zaposlenih);
- Asistencija Vlasniku kompanije u pogledu organizacionih i izvršnih zadataka;
- Ostala zaduženja po nalogu Vlasnika kompanije.
Profil kandidata:
- Visoka stručna sprema (minimum VI stepen – poželjno ekonomska struka, ili menadžement);
- Minimum 4 godine radnog iskustva na poslovima vezanim na upravljanje timovima, sa fokusom na dobro poznavanje finansijskih operacija;
- Poželjno 1-2 godine iskustva rada u inostranstvu;
- Obavezno menadžersko iskustvo;
- Izražene organizacione, komunikacione, prezentacione i liderske veštine i multitasking;
- Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rešavanja kadrovskih i organizacionih problema;
- Odlično poznavanje engleskog jezika (minimum C1 nivo);
- Neophodno napredno poznavanje rada na računaru (MS Office Paket);
- Fleksibilnost i spremnost za rad u drugoj smeni (zbog koordinacije rada sa glavnim predstavništvom kompanije u inostranstvu);
- Vozačka dozvola B kategorije.
Mi nudimo:
- Rad u multinacionalnoj kompaniji i dinamičnom okruženju;
- Prijatnu kompanijsku atmosferu, rad sa profesionalnim kolegama i mogućnost stalnog napredovanja i usavršavanja;
- Mogućnost ostvarenja dodatnih bonusa, uz ostvarenje planiranih ciljeva kompanije;
- Saradnja sa respektabilnom konsultantskom kućom iz oblasti ljudskih resursa;
- Mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja u internacionalnom okruženju.
Izabrani kandidati biće obavešteni o daljem toku konkursa.
Hvala unapred na ukazanom poverenju i prijavi.
