Konkurs je istekao.

Menadžer operacija

Tara d.o.o.

Kragujevac

01.07.2016.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Tara d.o.o.

Tara Concept predstavlja jedinstven pristup u preradi retkih vrsta drveta razvijen od strane porodične kompanije Tara, koja je lider u ovom segmentu drvne industrije u našoj zemlji. Kontinuiranim razvojem i kreativnim radom stvoreni su vrhunski proizvodi koji zadovoljavaju sofisticirane zahteve klijenata na inostranom i domaćem tržištu. Sa fokusom na kompetencijama i uz uvažavanje vrednosti naše kompanije u potrazi smo za pozicijom:

MENADŽER OPERACIJA

Kragujevac

Glavna zaduženja i odgovornosti:

  • Praćenje trenutnog lagera proizvoda
  • Praćenje aktivnih naloga prodaje
  • Plasiranje porudžbine i lansiranje proizvodnje
  • Aktivno praćenje poslatih ponuda
  • Koordinacija sa ostalim funkcijama
  • Koordinacija između klijenata i montažera
  • Supervizija proizvoda koja se isporučuje klijentu
  • Izveštavanje na kontinualnoj bazi

Profil kandidata:

  • Akademski ili strukovni nivo formalnog obrazovanja iz oblasti ekonomije, inženjerskih nauka ili prerade drveta
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Razvijene komunikacione veštine
  • Poznavanje rada na računaru – Word, Excell, Power Point
  • Poznavanje rada na Google Drive platformi
  • Vozačka dozvola B kategorije

Biografija koju nam pošaljete obavezno treba da sadrži skorašnju fotografiju u boji.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

Zahvaljujemo se na interesovanju za našu slobodnu poziciju.

{rkdate}

    TARA CONCEPT

    Tara Concept predstavlja jedinstven pristup u preradi retkih vrsta drveta razvijen od strane porodične kompanije Tara, koja je lider u ovom segmentu drvne industrije u našoj zemlji. Kontinuiranim razvojem i kreativnim radom stvoreni su vrhunski proizvodi koji zadovoljavaju sofisticirane zahteve klijenata na inostranom i domaćem tržištu.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.