Konkurs je istekao.
Workforce logo

Menadžer prodaje nekretnina

Workforce

Beograd

03.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Za našeg klijenta, tražimo kandidate motivisane za poziciju: Menadžer prodaje (Beograd)

Opis zaduženja:

  • Izrada i unapređenje prodajne strategije i vođenje projekata
  • Posredovanje u prodaji i izdavanju nepokretnosti poslovno-stambenog kompleksa
  • Pregovaranje, unapređenje planova i komercijalnih uslova
  • Posredovanje i kompletno praćenje klijenata kroz kupoprodajne aktivnosti
  • Poznavanje trendova na tržištu nekretnina
  • Osnovno poznavanje online marketinga i praćenja marketing kampanja

Potrebne kvalifikacije:

  • Poželjno VII stepen stručne spreme
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na sličnim pozicijama
  • Visoko poznavanje engleskog jezika
  • Odlično poznavanje rada na računaru (Excel, Word, PowerPoint)
  • Vozačka dozvola

Profil kandidata:

  • Izražene komunikacione i pregovaračke sposobnosti
  • Izražena proaktivnost, energičnost i inicijativnost
  • Orijentisanost na rezultate

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.