Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje

Beohram-Plus d.o.o.

Železnik (Beograd)

18.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_32024

Beohram-plus d.o.o. je kompanija koja se bavi proizvodnjom fasadne stolarije, kao i prodajom iste u zemlji i inostranstvu.

U cilju jačanja svog tima zaposlenih, raspisujemo konkurs za radno mesto:

Menadžer prodaje

Železnik (Beograd)

Zaduženja:

  • Rad u programima specijalizovanim za prodaju
  • Kreiranje ponuda i svakodnevni kontakt sa kupcima
  • Praćenje inovacija, kreiranje plana prodaje
  • Povremeni odlazak na teren (većim delom rad u kancelariji)

Profil kandidata:

  • Završena viša škola ili fakultet
  • Minimum 5 godina radnog iskustva, prednost imaju kandidati iz branše
  • Obavezno znanje Microsoft Office paketa (pre svega Microsoft Excel, Micrsosoft Word)
  • Obavezno znanje engleskog jezika, poželjno i nemačkog
  • Kulturna, odgovorna i ambiciozna osoba
  • Isključivo osoba sa prebivalištem na opštini Čukarica ili bliža okolina

Kompanija nudi:

  • Detaljnu obuku za rad u prodaji
  • Rad u mladom i ambicioznom timu
  • Mogućnost finansiranja obuka i seminara iz branše
  • Sigurnu zaradu, plus plan napredovanja do boljih uslova uz mnoštvo benefita 
  • Mogućnost napredovanja na višim funkcijama u kompaniji 

 {rkdate}

    Beohram-Plus d.o.o.

    Kompanija MojProzor osnovana je 2015. godine. Sve je počelo skromno, u malom proizvodnom prostoru, ali vizija, istrajnost i posvećenost poslu pomogli su nam da krupnim koracima grabimo napred. Brzo smo se pozicionirali kao lideri u industriji fasadne stolarije u Srbiji, a naša ekspanzija je nastavljena i na ostala tržišta širom Evrope. Lideri smo u inovacijama, a kvalitetom i cenom prevazilazimo zahteve naših klijenata. Kreiramo i ugrađujemo proizvode na koje ćete biti ponosni. Pridružite se…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.