Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje

Europak d.o.o.

Stari Banovci, Zdravka Jekića 123

08.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Europak d.o.o. je jedan od najvećih proizvođača i distributera sunđera i nehemijskih proizvoda u Srbiji i regionu. Europak d.o.o. uspešno posluje od 1996. godine. Naše proizvode izvozimo u 25 zemalja sveta. Obezbeđujemo dobre uslove za rad i jednake šanse, podstičemo naše zaposlene da prave balans između posla i privatnih obaveza. Potrebni ste nam Vi na poziciji menadžera prodaje.

Zadaci radnog mesta:

Izrada strategije prodaje, planova prodaje, organizacija i implementacija  planova i strategija
Pronalaženje novih kupaca  i očuvanje već postojećih kupaca
Učestvovanje u definisanju ugovora sa svim kupcima i partnerima
Provera ugovorenih obaveza u okviru ugovora potpisanim sa trećim licima, u delokrugu svoga rada 
Praćenje plaćanja, finansijskih tokova i investicija u domenu svojih odgovornosti
Kontrolisanje rešavanja reklamacija kupaca i praćenje naplate potraživanja  i boniteta kupaca
Izrada analiza i izveštaja o profitabilnosti poslovanja kompanije
Praćenje stanja zaliha gotovih proizvoda i predlaganje  mera za njihovo smanjivanje

Nudimo:

Redovanu zaradu
Mogućnost napredovanja
Nagrađujemo vašu posvećenost radu
Redovne lekarske preglede u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu

Uslovi za kandidate:

Stepen stručne spreme: viša ili visoka 
Radno iskustvo: poželjno 3 godine na istim ili sličnim poslovima
Poznavanje rada na računaru
Poznavanje engleskog jezika
Spremnost za putovanja
Napredne veštine komunikacije i pregovaranja
Poznavanje online marketinga 

Naš princip je da radimo na prevenciji zdravlja i promovisanju zdravih stilova života. Svjesni smo da samo sa zadovoljnim zaposlenima možemo postići svoje ciljeve.

Europak d.o.o Stari Banovci

Zdravka Jekića 123, Stari Banovci, Srbija

PIB: 101242106

Matični broj: 08739404

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.