Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje

IWITO d.o.o.

Beograd, Kragujevac, Niš, Novi Sad

23.07.2021.

  • 24.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • honorarno
  • nepuno radno vreme
  • dostupno studentima

Zahtevi: Prodaja proizvoda krajnjim korisnicima i širenje distributivne mreže

Uslovi rada: Ne postoji radno vreme niti obaveza dolaska u kancelariju, osim kada je neophodno, radite koliko želite, a zarada se isključivo odnosi na procenat prodatih proizvoda, posao je idealan kao dodatni vid zarade za one koji već rade ili trenutno studiraju. Kompanija snabdeva zaposlene promo materijalom i svim neophodnim materijalom za prodaju.

Oblast rada: Stomatološka industrija (isključivo premium stomatološke ordinacije)

Dužnosti: Da se osobe, uključene u mrežu prodaje, pridržavaju etike i standarda poslovanja kompanije. Ostvarivanje novih poslovnih kontakata u cilju pronalaženja klijenata. Slanje nedeljnog izveštaja o broju kontaktiranih pravnih lica koja su potencijalni partneri.

Zarada: Honorar po učinku, dobar procenat od ukupne zarade, visina moguće zarade: neograničena

Veštine i obaveze: Pristojna veština komunikacije sa ljudima, koordiniranje jednim delom mreže prodavaca i širenje mreže prodavaca

Iskustvo: Poželjno iskustvo u oblasti prodaje i rada sa ljudima

Profil kandidata: pristojan, ozbiljan, motivisan i ambiciozan, koji se pridržava pravila i radne etike, SSS

Radno vreme: Fleksibilno radno vreme koje zaposleni sam sebi određuje, mogućnost dobre zarade

Dobri rezultati će biti dobro nagrađeni!

Pošaljite vaš CV elektronskim putem.

IWITO doo

Iwito d.o.o je kompanija koja stoji iza revolucionarne ivmax® četkice za zube. To je internacionalni korporativni entitet registrovan u Crnoj Gori, koji vrlo uspešno posluje na polju stomatološke industrije. U cilju razvoja kompanije, nudimo mogućnosti za nova radna mesta i ostvarivanje dobre zarade. [email protected]

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.