Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje

TG Commerce d.o.o.

Beograd, Novi Sad

16.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

TG COMMERCE d.o.o. 

Nikole Pašića 9

21000 NOVI SAD

Preduzeće TG COMMERCE d.o.o. je uvoznik i distributer kancelarijskog, školskog materijala i opreme za prezentaciju (bele table, flipchart table, platna za projekciju, interaktivne table i dr.)

Usled povećanja obima posla raspisuje konkurs za

MENADŽERA  PRODAJE

za rad u predstavništvu u Novom Beogradu, Agostina Neta 14a

1 izvršilac

za rad u Novom Sadu

1 izvršilac

Zadaci radnog mesta:

Razvijanje i održavanje postojećih odnosa sa kupcima
Pronalaženje novih kupaca
Praćenje naplate od kupaca
Obilazak kupaca dva puta nedeljno po utvrđenom planu
Analiza i izveštaji o ostvararenim ciljevima prodaje

Uslovi za kandidate:

SSS ili VSS 
Rad na računaru / obavezno Office, Internet Explorer i Outlook Express
Poželjno znanje engleskog jezika
Radno iskustvo od najmanje tri godine na sličnim poslovima / na prodaji školskog i kancelarijskog materijala 
Položen vozački ispit (aktivan vozač)
Samoinicijativnost u poslu i izražene komunikativne sposobnosti

Mogućnost napredovanja u skladu sa kvalitetima i sposobnostima kandidata.

Svi kandidati svoje biografije sa slikom ili CV-em treba da pošalju elektronskim putem.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće obavešteni o terminu preliminarnog razgovora.

TG Commerce d.o.o.

Kompanija TG Commerce osnovana je u martu 1992 godine. Od tada, 25 godina, osnovna delatnost firme je distribucija kancelarijskog , školskog i knjižarskog materijala velikih evropskih i svetskih proizvođača i ekskluzivno zastupanje na našem tržištu. U svojoj ponudi firma nudi i kompletnu opremu za vizuelnu prezentaciju - projekcione aparate, platna i stalke za projekciju, table za prezentacije i prateću opremu. Danas TG Commerce za stalne partnere ima veliki broj stranih kompanija sa kojima su…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.