Konkurs je istekao.
Workforce logo

Menadžer prodajnog objekta

Workforce

Niš

24.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Workforce za klijenta traži motivisane kandidate za poziciju: Menadžer prodajnog objekta

Opis zaduženja:

  • Odgovornost za finansijsko materijalno stanje u prodajnom objektu
  • Odgovornost za proširenje prodajne mreže i broja kupaca
  • Organizovanje rada zaposlenih
  • Vrši koordinaciju komercijalnih aktvinosti (prodaja i nabavka)
  • Organizovanje i ugovaranje uslova nabavke i prodaje robe
  • Izveštavanje o radu prodajnog objetka
  • Odgovornost za zakonitost rada prodajnog objekta
  • Saradnja sa komercijalistima na dnevnom nivou
  • Učestvuje u marketinškoj obradi tržišta
  • Vrši stalan uvid u vrednosti stanja robe u prodajnom objektu

Potrebne kvalifikacije i profil kandidata:

  • Minimum 3 godine radnog iskustva na sličnim poslovima (iskustvo u logistici je prednost)
  • Visoka stručna sprema
  • Iskustvo u vođenju tima ljudi
  • Iskustvo u vođenju magacina
  • Napredno znanje rada na računaru (MS Office)
  • Razvijene socijalne i komunikacijske veštine
  • Analitičan, organizovan i usmeren na rezultate
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.