Konkurs je istekao.

Menadžer prodavnice

Ilumina d.o.o.

Novi Sad

24.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Ilumina d.o.o. Novi Sad, prodavnica rasvete i elektromaterijala, raspisuje konkurs za sledeće radno mesto: Menadžer prodavnice

Opis posla:

-Organizacija i kontrola rada zaposlenih

-Kontrola pridržavanja kodeksa ponašanja, izgleda, oblačenja i lične urednosti zaposlenih

-Kontrola poštovanja procedura, uputstava za rad od strane zaposlenih i komunikacije zaposlenih u toku rada sa potrošačima

-Kontrola snabdevanja objekta robom (trebovanje robe za potrebe MPO, kontrola nabavke, prijema i skladištenja robe, učestvovanje u pripremi i popisu u objektu)

-Ažurno vođenje obavezne dokumentacije

-Razvijanje dobrih međuljudskih odnosa u kolektivu

-Učestvovanje i pomoć zaposlenima u izvršavanju radnih zadataka (rad na kasi, prijem i izlaganje robe, kontrola izloženosti robe u objektu)

-Rešavanje reklamacija

-Predstavljanje proizvoda potencijalnim klijentima i pracenje zadovoljstva postojecih

-Kreiranje izveštaja, analiza i iznošenje ideja i predloga u cilju unapredjenja posla

Uslovi:

-Stručna sprema: sss

-Znanje rada na računaru, odlično poznavanje MS Windows i MS Office programa,poslovni program Pantheon...

-Znanje engleskog jezika

-Vozačka B kategorije

-Visoka sposobnost organizacije rada, rada u timovima

-Samostalnost i samoinicijativnost u radu, preciznost, doslednost i fleksibilnost

-Spremnost na rad u smenama

-Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima

Prednosti:

-Kanditati sa iskustvom u prodaji rasvete i elektromaterijala

Ilumina d.o.o.

Ivana Kočija 23, Novi Sad, Srbija

PIB: 101694453

Matični broj: 08705356

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.