Konkurs je istekao.

Menadžer projekta za solarne sisteme

Enel PS d.o.o.

Beograd

12.05.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla:

  • Organizovanje i rukovođenje projektima iz oblasti solarnih elektrana u zemlji i inostranstvu
  • Planiranje aktivnosti, upravljanje ljudskim i materijalnim resursima na projektu i koordinacija rada članova tima (internih i eksternih)
  • Kontinuirano praćenje realizacije i odgovornost za dinamički, kvalitativni i finansijski status projekta
  • Komunikacija sa svim zainteresovanim stranama (investitori, nadzorni organi, podizvođači...) i redovno izveštavanje nadređenih o statusu projekta

Uslovi:

  • VSS tehničke struke, poželjno diplomirani inženjer/master elektrotehnike ili mašinstva (termotehnika)
  • Minimalno 3 godine radnog iskustva na poslovima organizacije i vođenja projekata
  • Poželjno posedovanje odgovarajućih licenci Inženjerske Komore Srbije (nije neophodan uslov)
  • Poželjno poznavanje jedne od priznatih metodologija u vođenju projekata 
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, MS Project)
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

Mi nudimo:

  • Pozitivnu radnu atmosferu i okruženje
  • Mogućnost razvoja i napredovanja u uspešnoj kompaniji
  • Dodatno zdravstveno osiguranje (VIZIM)
  • Team building
  • Stručna usavršavanja
  • Voćni dan i kartica za tople napitke
  • Dodatne pogodnosti za zaposlene

    Enel PS

    Kompanija preko 30 godina uspešno pruža usluge u oblasti montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, hlađenja, nadzora i ostale infrastrukturne opreme u Data centrima u Srbiji i regionu. Kreirajući rešenja prema potrebama klijenata i njihovim ciljevima, pratimo i primenjujemo napredna tehnološka rešenja, metodologije i svetski priznate tehničke standarde, održavamo i servisiramo kompleksne sisteme.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.