Konkurs je istekao.

Menadžer u odeljenju računovodstva i knjigovodstva

AccounTronic & Tax d.o.o.

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 10A

11.09.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

AccounTronic & Tax d.o.o. Beograd je u potrazi za menadžerom u odeljenju računovodstva i knjigovodstva. 

Opis pozicije:

  • Svakodnevno vođenje knjigovodstva, 
  • Obezbeđivanje usaglašenosti konta na mesečnom nivou, 
  • Priprema prijava za PDV i za porez po odbitku, 
  • Priprema mesečnih izveštaja za rukovodstvo prema zahtevima klijenta, 
  • Priprema godišnjih finansijskih izveštaja i prijave poreza na dobit pravnih lica, 
  • Komuniciranje sa klijentima, poreskim vlastima, revizorima i drugim relevantnim ustanovama, 
  • Upravljanje i vođenje zaposlenih u timu uključujući organizaciju, planiranje, nadzor i edukaciju,
  • Koordinacija aktivnosti sa drugim odeljenjima.

Uslovi:

  • Iskustvo u računovodstvu i procesima izveštavanja sa domaćim i međunarodnim firmama,
  • Odlično poznavanje Excela, 
  • Poznavanje engleskog jezika (pismeni i usmeni), 
  • Dobre komunikacijske, organizacione i veštine upravljanje vremenom, 
  • Sposobnost dobrog rada pod pritiskom i kratkim rokovima, 
  • Sposobnost poštovanja internih poslovnih procedura i pravila,
  • Koordinacija sa internim timom knjigovođa i računovođa.

Nudimo:

  • Mnogobrojne mogućnosti za učenje i razvoj; kontinuiran razvoj i podršku, ne samo vašim profesionalnim kvalifikacijama, već i vašim ličnim ciljevima i aspiracijama, sa ciljem da zajedno napredujemo, 
  • 22 dan godišnjeg odmora + slobodan dan za rođendan, 
  • Vreme da se posvetite prijateljima i porodici i drugim stvarima koje su vam bitne – (work-life-balance),
  • Inkluzivno okruženje, 
  • Privatno zdravstveno osiguranje. 

    AccounTronic & Tax d.o.o.

    Srbija, Beograd, BULEVAR MIHAJLA PUPINA 10A SPRAT: I

    PIB: 113285406

    Matični broj: 21838861

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.