Konkurs je istekao.

Menadžer u sektoru prodaje i nabavke

Beohram-Plus d.o.o.

Beograd

31.05.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_32024

BEOHRAM-PLUS d.o.o. je fabrika za proizvodnju pvc i alu stolarije. Posluje na domaćem i inostranom tržištu. Shodno rastu i razvijanju, kompanija ima potrebe za sledećim kadrom:

Menadžer u sektoru prodaje i nabavke

Beograd

DUŽNOSTI:

  • Rad u programima 
  • Izrada ponuda za domaće i inostrano tržište
  • Svakodnevna komunikacija sa kupcima
  • Nabavka materijala

PROFIL KANDIDATA:

  • Viša stručna sprema - fakultet
  • Prednost sa iskustvom u branši, ali nije presudno
  • Obavezno znanje engleskog jezika, prednost imaju kandidati sa znanjem nemačkog jezika
  • Obavezno znanje rada na računaru, prednost imaju kandidati sa naprednim znanjem Office paketa, i programima vezanim za branšu u kojoj radi naša kompanija
  • Osobe i muškog i ženskog pola
  • Isključivo ambiciozne osobe

KOMPANIJA NUDI:

  • Siguran i stabilan posao
  • Redovnu zaradu i mogućnost ostvarivanja bonusa u skladu sa postignutim rezultatima
  • Usavršavanje u vidu različitih obuka
  • Mogućnost napredovanja u skladu sa ponašanjem i rezultatima rada

{rkdate}

    Beohram-Plus d.o.o.

    Kompanija MojProzor osnovana je 2015. godine. Sve je počelo skromno, u malom proizvodnom prostoru, ali vizija, istrajnost i posvećenost poslu pomogli su nam da krupnim koracima grabimo napred. Brzo smo se pozicionirali kao lideri u industriji fasadne stolarije u Srbiji, a naša ekspanzija je nastavljena i na ostala tržišta širom Evrope. Lideri smo u inovacijama, a kvalitetom i cenom prevazilazimo zahteve naših klijenata. Kreiramo i ugrađujemo proizvode na koje ćete biti ponosni. Pridružite se…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.