Konkurs je istekao.
Banca Intesa a.d. logo

Menadžer u small SME timu - RC Novi Sad

Banca Intesa a.d.

Novi Sad | Hibrid

07.02.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
Postani deo ekipe
Menadžer u small SME timu - RC Novi Sad
Ko smo mi?
Mi smo velika ekipa sa više od 3.000 posvećenih zaposlenih koji svakodnevno brinu o potrebama naših klijenata i zajedno gradimo svet većih mogućnosti za sve nas više od 15 godina.
Poslujemo sa više od 1,3 miliona zadovoljnih klijenata.
Našu poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 80 gradova Srbije.
Naše vrednosti
Ako želiš da radiš u ekipi gde se integritet prepoznaje i ceni, želiš da postižeš izvrsne rezultate, voliš transparentnost i ceniš individualne vrednosti i odgovornost u korišćenju resursa ovo je pravo okruženje za tvoj dalji razvoj. Radujemo se da dobijemo nove kolege koje su, kao i mi, motivisane da zajedno nastavimo da jačamo jednakost i poštovanje svakog pojedinca.
Mi smo prijateljski tim koji pruža podršku, slavi i podstiče pojedinačna dostignuća.
Zašto baš Banca Intesa?
Svojim kolegama smo omogućili fleksibilno radno vreme i rad od kuće, kao i odlične prilike za razvoj kroz eksterne obuke, interne radionice i talent programe. Talentovanim kolegama pružamo priliku za internacionalnu karijeru. Brinemo o balansu, podstičemo zdrave životne navike i gradimo atmosferu dobre timske saradnje i podrške. Učestvujemo na brojnim sportskim aktivnostima i takmičenjima, kao i volonterskim aktivnostima u okviru programa „Intesa od srca“. Deci naših zaposlenih pružamo priliku da steknu dragocena međunarodna iskustva i razviju svoje veštine i talente, kroz učešće u sportskim takmičenjima i letnjim kampovima za decu.
Ti si odličan kandidat za ovu poziciju ako poseduješ:
  • Višu/Visoku stručnu spremu (ekonomija, finansije i bankarstvo)
  • Minimum dve godine radnog iskustva u oblasti bankarstva, na istim ili sličnim pozicijama
  • Poznavanje bankarskog poslovanja i proizvoda
  • Odlično znanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija)
  • Iskustvo u radu sa privrednim subjektima
Tvoje prednosti bi mogle da budu:
  • Diploma Ekonomskog fakulteta
  • Iskustvo u radu sa klijentima
  • Sklonost ka timskom radu i novim saznanjima
Šta ova uloga podrazumeva?
  • Identifikovanje potencijalnih klijenata, pripremu adekvatne ponude, organizovanje prezentacija i sastanaka sa klijentima, edukaciju klijenata u pogledu korišćenja proizvoda i usluga Banke, a u cilju ostvarenja dugoročne saradnje
  • Predstavljanje i prodaju proizvoda i usluga Banke za delegirani segment malih i srednjih preduzeća kroz aktivnu akviziciju
  • Uspostavljanje odnosa sa potencijalnim klijentima kroz pružanje adekvatnih informacija i usluga na profesionalan način i u skladu sa dobrom poslovnom praksom
  • Pripremu, planiranje i organizovanje sastanaka sa potencijalnim klijentima na dnevnom nivou u cilju prepoznavanja njihovih potreba i prezentovanja proizvoda i usluga koje mogu zadovoljiti potrebe klijenta
  • Pribavljanje potrebne dokumentacije od klijenata, obradu zahteva, pripremu ugovora i prateće dokumentacije koja se odnosi na konkretne predmete, samostalno ili u saradnji sa saradnikom za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima
  • Identifikovanje mogućnosti za razvoj poslovanja i unapređenja konkurentnosti ponude Banke na bazi informacija sa tržišta
Proces selekcije
Trudimo se da proces selekcije bude jedno prijatno iskustvo u kome ćemo se bolje upoznati. Voleli bismo da saznamo više o tebi, ali i da ti damo što veći broj informacija koje bi ti bile potrebne da razumeš samu poziciju i način funkcionisanja organizacije.

Zato se proces selekcije sastoji iz nekoliko koraka:
Prijava
Prijava
Prijavi se na neku od otvorenih pozicija tako što ćeš popuniti kratak formular i prikačiti svoj CV. Kolege iz HR-a u dogovoru sa kolegama za čiji tim apliciraš će pažljivo pogledati tvoju prijavu i obavestiti te ukoliko prelazimo na naredni korak.
Intervju
Tehnički intervju
Na razgovoru koji ima za cilj da se obostrano informišemo i bliže upoznamo, naše kolege će ti detaljnije predstaviti samu poziciju i odgovoriti na tvoja pitanja. Povremeno kandidatima dajemo i kraći stručni test ili zadatak a ukoliko se već u ovoj fazi interesovanja podudaraju i sa jedne i sa druge strane, onda ostaje još jedan korak.
HR Test
HR test i intervju
Naredni korak u procesu selekcije sastoji se iz dva dela. Prvi deo čine online testovi logike i ličnosti, a drugi deo je online intervju u trajanju od oko pola sata.
Ponuda
Ponuda
Kolega iz HR-a će te obavestiti o ishodu ovog procesa i uvek nam je drago kada imamo pozitivnu informaciju i ponudu za tebe.
Ako vidiš sebe na ovoj poziciji i kao deo naše ekipe, čekamo tvoju prijavu!
    • VRH poslodavac - TOP20

    Banca Intesa a.d.

    Banca Intesa je članica Intesa Sanpaolo, jedne od vodećih bankarskih grupa u Evropi. Naš svet mogućeg zajedno gradimo 19 godina. Lideri smo na tržištu duže od decenije, a našu Poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 90 gradova naše zemlje. Zajedno, timskim radom, svakodnevno brinemo o potrebama više od 1,3 miliona klijenata. Verujemo u važnost kontinuiranog usavršavanja, te dizajniramo personalizovane programe treninga i razvojapo meri svakog pojedinca. U cilju ostvarivanja…

    Iskustva zaposlenih

    "Deo sam Banca Intesa tima od 2022. godine, kao član odeljenja za modele kreditnog rizika. Od svog prvog dana u timu osećam pozitivnu energiju i podršku koju ovaj kolektiv nosi. Kroz mnogobrojne…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Hrana i piće
    Rad od kuće
    Kompanijski popusti
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Fleksibilno radno vreme
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Sport i rekreacija
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.