Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:
Menadžer za informacione tehnologije
Beograd
Broj izvršioca: 1 (jedan)
Opis posla:
- uspostavlja plan i upravlja radom celokupnog odeljenja za informacione tehnologije;
- vrši kontrolu pokrivenosti preduzeća sa aspekta informacionog sistema;
- obezbeđuje logistiku i ispravan rad tehničke opreme u preduzeću, dijagnosticira probleme u njihovom radu i vrši potrebne popravke, kontaktira treće lice ako je potrebno;
- kreira procedure vezane za rad informacionog sistema u preduzeću;
- prati informacije o novim tehnologijama, preporučuje poboljšanja na osnovu korisnikovih potreba i napredovanja tehnologije;
- odgovara za zakonitost poslovanja na osnovu tačnosti i tajnosti podataka vezanih za informacioni sistem;
- sarađuje i pruža podršku ostalim odeljenjima preduzeća vezano za tehničku opremljenost i informacione tehnologije;
- odgovara za ispravan rad informacionog sistema i ostalog softvera, za njegovu tačnost i funkcionalnost;
- komunicira sa spoljnim dobavljačima i koordinira procese instalacije i održavanja informacionog sistema i tehničke opreme;
- preduzima mere neophodne za čuvanje i zaštitu podataka preduzeća kao i za sprečavanje njihove zloupotrebe;
- organizuje tehničku opremljenost radnih mesta i poslovnog prostora prilikom prijema novih radnika i vrši njihovu obuku u korišćenju servisa vezanih za informacione tehnologije;
- obezbeđuje ispravno funkcionisanje komunikacionih linkova ka nadležnim institucijama i pruža podršku prilikom zakonski propisanih izveštavanja
- kreira i održava softverske aplikacije potrebne za bolje funkcionisanje poslovnih procesa
- brine o kontinuiranom procesu poslovanja
- vrši sisteme kontrole i izveštava spoljne i unutrašnje organe o načinu rada informacionog sistema (interna i eksterna revizija, permanentna kontrola, NBS itd.);
- izveštava izvršni odbor o postignutim rezultatima kao i trenutnim aktivnostima u odeljenju informacionih tehnologija;
- obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca a koji su neophodni za uspešno funkcionisanje odeljenja.
Zahtevana stručna sprema :
- Viša školska sprema, studije prvog stepena (osnovne akademske studije, osnovne strukovne studije) ili studije u trajanju do tri godine, odnosno VI stepen stručne spreme – svih vrsta (prirodno-matematičke nauke, tehničko-tehnološke nauke, društveno-humanističke nauke, medicinske nauke, umetnost, interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne – IMT i dvopredmetne studije).
Radno iskustvo: najmanje 3 (tri) godine.
Probni rad: 3 (tri) meseca.
Direktna odgovornost: za svoj rad direktno odgovoran Izvršnom odboru.
Rok za konkurisanje: 22.11.2019.
Credit Agricole Srbija
Dobrodošli na profil CAS Banke, novog člana Raiffeisen Grupe. Drago nam je da ste zinteresovani da istražite mogućnosti razvoja karijere koje naša Banka nudi. Znajući da su zaposleni ključni za uspeh naše Banke, HR stručnjaci konstatno razvijaju i implementiraju inovativne HR strategije i politike koje imaju za cilj da privuku, zaposle i dalje razvijaju naše ljude. Prvi intervju je susret Vaše ličnosti, iskustva i obrazovanja i naše ekspertize, vizije i vrednosti. Želimo da angažujemo inovativne,…