Konkurs je istekao.
Banca Intesa a.d. logo

Menadžer za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima

Banca Intesa a.d.

Beograd

13.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Otvorena pozicija

Menadžer za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima

S nama imaš:

  • MOGUĆNOST STRUČNOG USAVRŠAVANJA I RAZVOJA
  • FLEKSIBILNO RADNO VREME
  • PRILIKU DA BUDEŠ DEO STRUČNOG TIMA
  • POSLOVNE IZAZOVE U VISOKOPROFESIONALNOM OKRUŽENJU

Uklapamo se u tvoju viziju?

background shape

Banca Intesa je u potrazi za posvećenom i timski orijentisanom osobom za svoj stručni tim za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima. Prijavi se za poziciju

Menadžer za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima
u Sektoru za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima

  • Sklon si preuzimanju inicijative, analitičan, sistematičan i precizan u rešavanju problema?
  • Imaš dobre komunikacione veštine?
  • Motivisan si za učenje i primenu stečenih znanja?
  • Tražiš priliku za razvoj karijere?
  • Ako je odgovor na ova pitanja potvrdan, ti si prava osoba koja će osnažiti naš tim, jer te čeka stabilno okruženje i prilika za stručni napredak i usavršavanje.
  • Za kandidate koji uđi u uži izbor planirano je testiranje.

Mesto rada: Beograd

ZADUŽENJA

  • Akvizira i privlači nove klijente radi uspostavljanja saradnje;
  • Upravlja portfoliom postojećih klijenata i pruža podršku u korišćenju proizvoda i usluga Banke, a na bazi detaljnog upoznavanja sa potrebama klijenata;
  • Ostvaruje komercijalne i finansijske ciljeve, kao i ciljeve u pogledu kvaliteta usluge, unakrsne prodaje i zadovoljstva klijenata;
  • Preliminarno ocenjuje solventnost i likvidnost klijenata, a na bazi kvalitativne i finansijske analize;
  • Predstavlja i analizira zahteve na kreditnom komitetu;
  • Upravlja rizicima i obimima plasmana u okviru portfolia;
  • Rukovodi, koordiniše i evaluira saradnicima za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima;
  • Verifikuje urednost i kompletnost dokumentacije i kontroliše ispunjenje obaveza iz oblasti sprečavanja pranja novca i finansiranja terorizma, kao i postupka „upoznaj svog klijenta“.

ISKUSTVO, ZNANJA I VEŠTINE

  • Visoko obrazovanje;
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima (najmanje dve godine relevantnog iskustva);
  • Rad na računaru, poznavanje bankarskog poslovanja i proizvoda;
  • Razvijene komunikacione i organizacione veštine;
  • Odlično poznavanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija).

OSTALI ZAHTEVI

  • Odgovornost i preciznost u izvršavanju zadataka;
  • Orijentisanost na timski rad u dinamičnom okruženju;
  • Želja za konstantnim učenjem i profesionalnim usavršavanjem;
  • Inicijativa u rešavanju problema.

Iskoristi priliku da gradiš karijeru u visoko profesionalnom, podsticajnom i stabilnom okruženju i usavršavaš se savlađujući poslovne izazove u našem stručnom timu.


    • VRH poslodavac - TOP20

    Banca Intesa a.d.

    Banca Intesa je članica Intesa Sanpaolo, jedne od vodećih bankarskih grupa u Evropi. Naš svet mogućeg zajedno gradimo 19 godina. Lideri smo na tržištu duže od decenije, a našu Poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 90 gradova naše zemlje. Zajedno, timskim radom, svakodnevno brinemo o potrebama više od 1,3 miliona klijenata. Verujemo u važnost kontinuiranog usavršavanja, te dizajniramo personalizovane programe treninga i razvojapo meri svakog pojedinca. U cilju ostvarivanja…

    Iskustva zaposlenih

    "Deo sam Banca Intesa tima od 2022. godine, kao član odeljenja za modele kreditnog rizika. Od svog prvog dana u timu osećam pozitivnu energiju i podršku koju ovaj kolektiv nosi. Kroz mnogobrojne…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Hrana i piće
    Rad od kuće
    Kompanijski popusti
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Fleksibilno radno vreme
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Sport i rekreacija
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.