- Aktivna kontrola primene standarda usluge i ponašanja u svim restoranima i barovima; Brine o HACCAP-u, PEST kontroli i klasifikaciji uklanjanja otpadaka hrane i pića;
- Odgovoran je o postizanju željenih ciljeva u segmentu prodaje svih restorana i barova;
- Analizira nivo restoranske i barske prodaje i njenu profitabilnost i predlaže svojim nadređenima korake za unapređenje biznis performansi restorana i barova;
- Motiviše i monitoriše zaposlene da rade upselling u restoranima i barovima;
- Trenira i motiviše zaposlene;
- Nadgleda Operativne aktivnosti, kako bi uvideo mesto i način za poboljšanje servisa, performansi zaposlenih i bezbednosti na radu;
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
- Studije prvog ili drugog stepena (6 ili 7 nivo NOKS-a) društveno-humanističkih nauka i drugih vrsta
- Rad na personalnom računaru
- Znanje engleskog jezika
- Najmanje 8 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
Nudimo:
- Rad u renomiranoj, stabilnoj kompaniji i stručnom i ambicioznom timu
- Mogućnost usavršavanja i napredovanja
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Smeštaj i obroke u centru Kopaonika
MK Group
MK Group je holding kompanija koja predstavlja sinonim za 35 godina uspešnog i održivog poslovanja. Našu pokretačku snagu ne čini samo tim od 7000 zaposlenih, već i više desetina hiljada poslovnih saradnika. Zahvaljujući korporativnom upravljanju i stabilnoj saradnji sa svim relevantnim partnerima, kompanija je tokom svih ovih godina postala lider u tri ključne oblasti poslovanja: agrar, turizam i bankarstvo. Tokom gotovo četiri decenije uspešnog rada, proširili smo poslovanje u Jugoistočnoj Evropi…
Više o poslodavcu
