Konkurs je istekao.

Merchandeiser

DCP-Hemigal d.o.o.

Beograd, Ivo Lole Ribara 120, Železnik

06.07.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

DCP Hemigal d.o.o. jedan je od lidera u proizvodnji kozmetičkih preparata u Srbiji i regionu. Kompanija uspešno posluje od 1995. godine i prepoznatljiva je po kvalitetu proizvoda, zadovoljstvu korisnika, uspešnoj dugoročnoj saradnji sa poslovnim partnerima i društveno odgovornom ponašanju. Jedan od osnovnih principa na kojima se zasniva poslovanje kompanije je stalno ulaganje u stručne sposobnosti zaposlenih i njihov doprinos poslovanju kompanije kroz poboljšanje ličnih sposobnosti.

U cilju jačanja našeg tima i efikasnijeg poslovanja otvaramo konkurs za radno mesto: Merchandiser na terenu

Uslovi:

  • Najmanje SSS
  • Prebivalište u regionu za koji se konkuriše
  • Radno iskustvo na sličnim poslovima (prednost: dobro poznavanja regiona i kupaca)
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Izražene komunikacione i prezentacione sposobnosti
  • Vozačka dozvola B kategorije

Opis posla:

  • Održavanje postojećeg asortimana
  • Pozicioniranje robe
  • Sprovođenje plana prodaje

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju i smatrate da ispunjavate uslove konkursa, molimo Vas da svoju biografiju pošaljete elektronskim putem.

    DCP Hemigal d.o.o.

    DCP HEMIGAL posluje na srpskom tržištu 20 godina i ove godine slavi jubilej. Proizvodni program DCP HEMIGAL-a sačinjavaju:  Proizvodi za negu nežne i osetljive kože novorođenčadi i dece; Proizvodi za negu i kondicioniranje kože lica i tela; Proizvodi za negu, čišćenje, kondicioniranje i oblikovanje kose; Fitopreparati sa anticelulitnim svojstvima, za oblikovanje tela; Preparati za depilaciju Verujemo da zdravlje mora prethoditi lepoti. Zato, već punih 17 godina,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.