Konkurs je istekao.

Merchandiser

D Sport System d.o.o.

Beograd, Novi Sad

04.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Ukoliko želite da postanete deo uspešnog Proteini.si tima, zanima Vas zdrav životni stil i radili ste na sličnim ili istim pozicijama (ili nemate iskustva ali ste vrlo motivisani), pošaljite nam Vašu radnu biografiju i konkurišite na otvorenu poziciju u Beogradu, Novom Sadu.

Potreban nam je:

Merchandiser

Beograd - Novi Sad

Zadaci i odgovornosti:

- Obilazak maloprodajnih objekata prema predefinisanim rutama
- Izlaganje proizvoda u skladu sa kompanijskim standardima
- Implementacija planograma
- Postavljanje promotivnog materijala 
- Redovno izveštavanje na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou
- Kontrola i evidencija pozicioniranosti proizvoda
- Praćenje akcijskih aktivnosti (predstavljanje kompanijskih proizvoda u skladu sa akcijama i dostupnim promo materijalima)
- Fotografisanje radnji (izloga, unutrašnjosti i sl).

Obrazovanje i iskustvo:

- IV stepen stručne spreme,
- Poželjno prethodno radno iskustvo na sličnim poslovima.

Veštine:

- Usmerenost na ciljeve
- Posobnost samostalnog i timskog rada
- Kooperativnost i organizovanost
- Sposobnost uočavanja i efikasnog rešavanja problema,
- Poznavanje Office paketa


Ostalo

- Vozačka dozvola B kategorije

D SPORT SYSTEM d.o.o.

D SPORT SYSTEM d.o.o je zastupnik brenda PROTEINI.Si za Republiku Srbiju. Uvoznici smo dijeteteskih suplemenata renomiranih evropskih proizvođača kao što su OLIMP, NUTREND, IRONMAXX, USN, BATTERY, PROTEINI.SI. Imamo svoje maloprodajne objekte u Novom Sadu, Beogradu, Nišu, Jagodini, Vršcu, Kragujevcu i Zrenjaninu. Razvili smo internet prodaju i veleprodaju. Snabdevamo fitnes klubove, sportske klubove, sportske saveze i udruženja. 

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.