Konkurs je istekao.
Workforce logo

Mesar

Workforce

Zemun

25.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Workforce za klijenta, kompaniju Metro Cash & Carry, traži motivisane kandidate za poziciju: Mesar

Opis zaduženja:

  • Prima i evidentira, istovaruje i sortira meso
  • Raseca, otkoštava, melje, pakuje i slaže meso u prodajni deo
  • Odgovoran za primenu HACCP standarda
  • Kontroliše i osigurava čistoću, urednost i higijensko zdravstvenu ispravnost namirnica, strojeva/uređaja, alata i radnih prostorija i prostora
  • Odgovoran za praćenje rokova trajanja artikala, izgled, kvalitet i način njenog izlaganja
  • Odgovoran za uklanjanje artikala sa isteklim rokom trajanja
  • Dužan da poznaje celokupan asortiman i specifičnosti odeljenja mesa i mesnih proizvoda
  • Po nalogu neposrednog rukovodioca vrši bacanje i povrat robe koja je odvojena u tu svrhu
  • Odgovoran da kupcima pruži informacije o trenutnim akcijama i asortimanu odeljenja

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Neophodno relevantno radno iskustvo
  • Preciznost, posvećenost i motivisanost za rad

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.