Konkurs je istekao.
Securiton d.o.o. logo

Montažer – serviser sistema dojave požara

Securiton d.o.o.

Beograd

25.06.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Srpsko-švajcarsko preduzeće Securiton d.o.o. Beograd se bavi projektovanjem, ugradnjom i održavanjem sistema tehničke zaštite. 

Usled povećanog obima posla preduzeće raspisuje konkurs za sledeće radno mesto: Montažer – serviser sistema dojave požara

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema elektrotehničke struke – III/IV stepen
  • Zdravstveno sposoban za rad na visini
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Čitanje elektro šema i rad na osnovu istih 
  • Spremnost za rad na terenu
  • Spremnost za rad u dinamičnom okruženju
  • Poželjno iskustvo u postavljanju instalacija i montaži i povezivanju opreme sistema dojave požara
  • Poželjno osnovno znanje engleskog jezika

Mesto rada:

  • Zaposleni će obavljati poslove u Beogradu, a po potrebi i u drugim mestima u Srbiji

Nudimo:

  • Redovnu, sigurnu zaradu i stimulativnu naknadu
  • Dobre uslove rada i dobro radno okruženje
  • Priliku za učenje i napredovanje u karijeri
  • Rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji

Svoje prijave možete slati elektronski.

    Securiton d.o.o.

    Securiton d.o.o. je vodeća kompanija u pružanju usluga u oblasti bezbednosne i sigurnosne tehnologije. Osnovan 1990., član Swiss Securitas Group-e,  Securiton d.o.o. projektuje, ugrađuje i servisira sisteme tehničke zaštite uspostavljajući i održavajući dobre odnose sa korisnicima širom Srbije. Stručno znanje, usavršavanje i tehnička rešenja pokrivaju širok portfolio proizvoda i usluga u oblasti dojave požara, protivprovale, kontrole pristupa, video obezbeđenja, softvera za upravljanje…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.