Konkurs je istekao.
ZR Rolo sistem logo

Monter rolo vrata

ZR Rolo sistem

Železnik, Jugoslovenska 2

28.02.2025.

  • neto 90.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

ZR Rolo sistem, renomirana kompanija specijalizovana za proizvodnju i montažu rolo vrata, traži posvećenog i iskusnog Montera rolo vrata za pridruživanje našem timu u Železniku. Naša kompanija je poznata po kvalitetu i pouzdanosti svojih proizvoda, a naš cilj je da pružimo vrhunsku uslugu našim klijentima. Ako želite da radite u dinamičnom okruženju i doprinesete našem uspehu, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti:

  • Instalacija i montaža rolo vrata prema tehničkim specifikacijama i standardima kvaliteta.
  • Održavanje i popravka postojećih sistema rolo vrata.
  • Rad na terenu u skladu sa planiranim rasporedom i lokacijama klijenata.
  • Saradnja sa timom kako bi se osigurala efikasna i pravovremena realizacija projekata.
  • Poštovanje svih sigurnosnih procedura i propisa tokom rada.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u montaži i održavanju rolo vrata ili sličnih sistema.
  • Osnovno poznavanje električnih instalacija i mehanike.
  • Sposobnost čitanja tehničkih crteža i šema.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Preciznost, odgovornost i sposobnost za rad u timu.
  • Spremnost za rad na terenu i prilagodljivost različitim radnim uslovima.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću napredovanja.
  • Radno vreme u prvoj smeni.
  • Slobodna svaka druga Subota i svaka Nedelja.
  • Obezbeđena sva potrebna oprema i alati za rad.
  • Mogućnost dodatne obuke i usavršavanja.

Ako ste spremni da se pridružite našem timu i doprinesete uspehu ZR Rolo sistema, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se što ćemo vas upoznati i razmotriti vašu prijavu za ovu uzbudljivu priliku.

    Rolo sistem

    Borivoja Tašića 8b, Beograd, Srbija

    PIB: 102656677

    Matični broj: 62114410

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.