Konkurs je istekao.
Alarm Systems d.o.o. logo

Monter sistema tehničke zaštite

Alarm Systems d.o.o.

Novi Sad, Beograd, Subotica | Terenski rad

08.08.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija „Alarm Systems“ d.o.o. je jedan od vodećih sistem integratora u oblasti sistema tehničke zaštite lica i imovine. U svom radu pružamo kompletnu uslugu u ovoj oblasti i to projektovanje sistema, isporuka opreme, ugradnja, puštanje u rad i održavanje sistema naročito alarmni sistemi, sistemi video nadzora, sistemi kontrole pristupa, sistemi automatske dojave požara i drugi iz oblasti tehničke zaštite.

Kompanija je sa sedištem u Subotici a kako u svom radu pokrivamo kompletnu teritoriju Republike Srbije imamo svoje centre pored Subotice i u Novom Sadu, Beogradu i Nišu.

Zbog povećanja obima posla imamo potrebu za poziciju:

MONTER SISTEMA TEHNIČKE ZAŠTITE 

  • Zadaci radnog mesta su: Montaža, programiranje, puštanje u rad i održavanje sistema tehničke zaštite

za lokacije u Beogradu, Novom Sadu i Subotici

Uslovi za kandidate su:

  1. Stručna sprema tehničkog smera III ili IV stepen
  2. Sa ili bez iskustva u radu u oblasti tehničke zaštite
  3. Vozačka dozvola „B“ kategorije, aktivan vozač
  4. Spremnost za terenski rad
  5. Osnovno znanje za rad na računaru
  6. Da je kandidat sposoban za rad na visini

Posebna prednost kod izbora kandidata: Znanje i iskustvo u oblasti sistema tehničke zaštite.

Nudimo vam rad u ambicioznom mladom okruženju, mogućnost sticanja novih znanja i iskustva iz oblasti tehničke zaštite u kompaniji koja je dugi niz godina prisutna na našem tržištu.

    Alarm Systems d.o.o.

    Poverenje u ALARM SYSTEMS će Vam omogućiti da zaboravite brige oko bezbednosti Vas i Vaše imovine. Preko 25 godina iskustva u zaštiti imovine i osoba. O Nama ALARM SYSTEMS je osnovan 1991. godine. Delatnost firme je proizvodnja, instalacija, projektovanje, prodaja protivprovalnih i protivpožarnih alarmnih sistema, video nadzornih sistema, kontrola pristupa…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.